Apple ofrece $ 30 millones para resolver la demanda de búsqueda de equipaje La demanda que ha estado en curso desde 2013.
Por Entrepreneur Staff Edited by Emily Rella
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Apple ha ofrecido hasta $ 30 millones para resolver una demanda que ha estado en curso desde 2013. El año pasado, la corte suprema de California dictaminó que la compañía violó la ley al no pagar a los empleados mientras esperaban las búsquedas de bolsos y iPhone después de los turnos.
Courthouse News obtuvo el acuerdo propuesto, en el que Lee Shalov, demandante del abogado, escribió: "Este es un acuerdo significativo y no reversible alcanzado después de casi ocho años de litigio reñido".
En 2013, una clase de empleados presentó una demanda por la práctica de Apple de registrar los bolsos y teléfonos de los empleados en busca de mercadería robada o secretos comerciales mientras no trabajaban.
Su demanda argumentó que se les debería pagar por el tiempo que pasaron sometidos a controles de seguridad, durante el cual se sentían como si estuvieran bajo el "control" de Apple y la administración. Casi 12,000 empleados actuales y anteriores de Apple Store en California pueden recibir un pago del acuerdo, si los demandantes lo aprueban. El pago máximo rondará los $ 1200.
Apple argumentó que los empleados eran libres de dejar sus teléfonos en casa para evitar búsquedas, pero el fallo de 2020 contra la compañía derribó esa defensa: "Su caracterización del iPhone como innecesario para sus propios empleados está directamente en desacuerdo con su descripción del iPhone. como una parte 'integrada e integral' de la vida de todos los demás ", dijeron los jueces.
