Trabajo en equipo

Consultoría

Cómo evitar las trampas de la colaboración — y cuándo evitarla por completo

En lo que respecta a la productividad, más no siempre es mejor. Descubre cómo optimizar el equilibrio de tu empresa entre el trabajo en equipo y el tiempo a solas para que puedas concentrarte profundamente.

Consultoría

Por qué decir "no lo sé" te convierte en un mejor líder

Los grandes líderes no tienen todas las respuestas. "No lo sé" pueden parecer tres palabras simples e inofensivas, pero tienen el poder de fortalecer los negocios.

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Esta es la queja número uno que hace que los mejores empleados se vayan

Un estudio reciente sugiere que los gerentes deben hacer mucho más si desean mantener a sus mentes más brillantes en las filas de sus empresas.

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Los 6 tipos de persona que pueden destruir tu negocio

Es importante tener en cuenta ciertos tipos de individuos cuya presencia puede perjudicar la dinámica y el éxito de tu negocio.

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Estas 6 habilidades de liderazgo están infravaloradas — pero según los empleados no deberían de estarlo

Presta atención a las pistas sutiles que le das a tu equipo sobre tu estilo de liderazgo cuando tomas una decisión.

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Los 5 tipos de persona que necesitas en tu equipo para iniciar un negocio

Formar un equipo de calidad puede ser un desafío, pero estos cinco miembros son cruciales para que tengas éxito.

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Esta es la clave para tener reuniones 1 a 1 más efectivas

Muchas veces las juntas son percibidas como engorrosas, incluidas las reuniones 1 a 1. Pero no tienen por qué ser así. ¡En realidad pueden ser geniales! Aquí te decimos cómo.

Consultoría

La guía para convertirte en un líder efectivo: las 6 características de todo líder exitoso

Los buenos líderes hacen que las cosas sucedan. Los grandes líderes inspiran el cambio y los resultados positivos a largo plazo.

Recursos Humanos

Las 4 lecciones de liderazgo que aprendí en una crisis en la montaña

Durante una dinámica de integración en la montaña, un grupo de personas que solo se conocían por correo electrónico se transformaron en un verdadero equipo de trabajo. ¿Cómo sucedió esto?

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Los equipos deportivos no pueden tener éxito sin jugadores fuertes. Tu negocio tampoco.

Desde aumentos hasta trabajo en equipo, contratacones y despidos, tener una mentalidad de equipo deportivo ayuda a poner en perspectiva la gestión de una empresa. Este es el por qué.

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El efecto Pigmalión: ¿Puede el poder de tus expectativas determinar el destino de tu equipo?

Desde la mitología griega hasta hoy, la forma en que un líder cree que se desempeñará un empleado es a menudo una profecía autocumplida.

Liderazgo

Cómo los emprendedores pueden encontrar grandes talentos a pesar de la escasez de mano de obra

Contar con el equipo adecuado es esencial para administrar una pequeña empresa exitosa.

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6 pasos para construir un gran equipo

Formar y liderar equipos puede ser complicado. Siga estos seis pasos para crear un equipo de alto funcionamiento.

Liderazgo

Una guía para construir unidad de equipo remoto

En un trabajo remoto, las formas tradicionales en que conocemos a nuestros compañeros de trabajo y jefes desaparecen, pero conectarse con ellos no tiene por qué ser así.

Estrategias de crecimiento

En lugar de poner personas en equipos, deje que los empleados formen sus propios equipos. El resultado puede sorprenderte.

Darle autonomía a su equipo podría generar mucha más innovación.