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Así como preguntamos por el sueldo y las prestaciones, antes de entrar a una empresa, debemos investigar su cultura; en gran parte de eso depende qué tan bien, o qué tan mal, nos va a ir en ella.
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Cuando consideramos unirnos a una empresa, no solo debemos tener en cuenta la compensación salarial y las prestaciones. Es crucial definir si su cultura y valores están alineados con nuestros propósitos.
¿Estás a punto de entrar a trabajar a una startup? ¡Espera! Esto es lo que debes saber sobre tu sueldo
Trabajar en una startup es todo, menos "normal" y aunque muchos piensan que es un trabajo como cualquiera, la verdad es que está lejos de serlo.
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