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E-learning informático

E-learning informático
Crédito: Depositphotos.com
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E-learning informático E-learning informático Oportunidad de negocio

E-learning informático

Una opción de negocio en un mercado muy poco competido

Adrián Carranza

Los sistemas operativos cambian constantemente, ¿cuántas veces alo largo de su vida laboral no se ha enfrentado a novedades y funciones que noconoce de su computadora? Para que estos cambios tecnológicos no lotomen de sorpresa es necesario un programa de capacitación.

Sin embargo, las diversas responsabilidades que se tienen en una empresa tornandifícil desplazarse de un lugar a otro, por eso se ha desarrollado aúltimas fechas un sistema de aprendizaje llamado e-Learning, el cualconsiste en dar capacitación y entrenamiento a través de Interneta toda persona que no pueda moverse de su hogar o lugar de trabajo.

Este modelo de educación es cada vez más socorrido por diversasempresas para capacitar a sus empleados quienes pagan alrededor de 800 pesospor persona.

Diferentes especialistas señalan que el e-Learning será una delas formas predominantes de capacitación en el futuro. Y aunque laAsociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos haseñalado que hasta el momento las empresas de nuestro país no hanmostrado gran interés en explotar esta nueva rama del conocimiento y latecnología, es un campo fértil de negocio. La clave estáen desarrollar a cada empresa un plan de acuerdo a sus necesidades; siete decada 10 organizaciones requieren de un contenido ad hoc, señala ArturoGarza, director de e-Learning de Cencade.

Hay mucho que hacer en este campo, por ello la firma IDC espera que losingresos mundiales en entrenamiento y educación de Tecnologías deInformación y Comunicaciones se incrementen de 22 mil millones dedólares, en 2003, a 44 mil millones de dólares en 2005.

Oportunidad de negocio

Una opción para desarrollar esta veta puede ser la empresa InformaticsMéxico, filial de Informatics Holding Ltd., un consorcio instituido en1983 en Singapur, que se estableció en México a partir de 1998con la finalidad de proporcionar entrenamiento y educación através del esquema de franquicias.

Si decide incursionar en este campo, la empresa ofrece un programa deinversión mediante este esquema donde el emprendedor utiliza losderechos y responsabilidades de proveer en una región particular elconocimiento y modelo de negocios de la empresa, los cursos cuentan concertificaciones de Microsoft, Cisco, Oracle, Sun Microsystems, entre otros,así como cursos relacionados con el crecimiento profesional enáreas afines y de interés particular de algún cliente quedesea un plan de capacitación a la medida.

De igual manera. como franquiciatario estará afiliado a más de 40universidades, donde podrá disponer de soporte en ventas, productos,entrenamiento multinivel para socios y personal.

Otras vetas de la capacitación a distancia son:

Finanzas personales

Manualidades

Gastronomía

Redacción

Técnicas de dibujo y pintura

Nutrición