Emprendedores

Lecturas para emprender

Lecturas para emprender
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Lecturas para emprender Lecturas para emprender M?s all? de la codicia y el miedo Competencias y competitividad Marketing de combate Paradigmas del liderazgo

Lecturas para emprender

Antes de emprender cualquier negocio, lee cualquiera de estos libros, llenosde valiosos consejos. Despu?s, tu visi?n ser?diferente

Recopilaci?n: Begoña Llanos

M?s all? de la codicia y el miedo

Un libro que ayuda a entender el comportamiento financiero y lapsicolog?a del inversionista, en el que se dice que, incluso losinversionistas m?s duchos de Wall Street cometen errores. Sin importarlo h?biles o experimentados que sean, todos los profesionalesfinancieros permiten, en un momento u otro, que el sesgo, el exceso deconfianza y la emoci?n nublen su juicio y los hagan actuarequivocadamente. Sin embargo, la mayor parte de los modelos de toma dedecisiones financieras no consideran estos aspectos fundamentales de lanaturaleza humana.

En M[daggerdbl]s all[daggerdbl] de la codicia y el miedo, la gu?am?s seria que existe de lo que en realidad influye en el proceso de tomade decisiones, su autor, Hersh Shefrin, aprovecha las investigacionespsicol?gicas m?s recientes para ayudarnos a comprender elcomportamiento humano que incide en la selecci?n de acciones, serviciosfinancieros y estrategia financiera corporativa.

Shefrin sostiene que los profesionales de las finanzas deben reconocer ycomprender la teor?a del comportamiento financiero -la aplicaci?nde la psicolog?a a las finanzas- para evitar muchos de los riesgos quelos errores humanos suponen para los inversionistas. Por medio de ejemplospintorescos de la vida real, a menudo humor?sticos, Shefrinseñala los errores comunes, pero costosos, que los administradores dedinero, analistas de valores, planificadores financieros, banqueros deinversi?n y l?deres corporativos cometen.

El objetivo de este libro es brindarte valiosos conocimientos que teayudar?n a comprender tanto las decisiones financieras que toman ellosmismos como las de sus empleados, administradores de activos y asesores.

M[daggerdbl]s all[daggerdbl] de la codicia y el miedo

HershShefrin

Oxford

424 p?ginas

Competencias y competitividad

Competencias, t?rmino de moda que aterriza en los difusos lenguajes dela Torre de Babel y competitividad, un arduo sueño de muchos, alcanzadopor pocos.

Competencias y competitividad, t?rminos usados y maltratados por algunosque compran paquetes de otras latitudes y nacionalidades, para introducirlos enorganizaciones sin contemplar sus significados, identidades y estructuras.

Este libro pretende el acercamiento cultural e instrumental hacia una cabalcomprensi?n del t?rmino competencias. A partir de ello, te invitaa identificar las alternativas de aplicaci?n del diseño,construidas en calidad de instrumentos de gesti?n; es decir, con lacapacidad de conjugar las variables involucradas y orientadas a generar valorde negocio y competitividad en productos y servicios desde nuestro contexto.

La autora recoge sus experiencias, para present?rtelas partiendo de larevisi?n y concertaci?n de conceptos sobre factores decompetencias y competitividad impl?citos en el ?mbito de laorganizaci?n, el funcionamiento de la estructura productiva y lagesti?n, focaliz?ndolos hacia los retos de la sustentabilidad yel posicionamiento competitivo y comparativo en el marco de los mercadosampliados.

Competencia y competitividad

Olga BenavidesEsp?ndola

McGraw Hill

155 p?ginas

Marketing de combate

En estas p?ginas conocer?s las claves definitivas para saberconquistar a los clientes. &flashquotEn la guerra econ?mica moderna, la mente delos clientes se ha convertido en el verdadero campo de batalla&flashquot.

Confiados en este principio, los creadores del Marketing de combate desvelan enesta obra los resortes escondidos de la lucha que libran las grandes empresaspor obtener la supremac?a en la mente de los clientes: batallas paraaumentar sus cuotas de mercado, maniobras de posicionamiento,constituci?n de &flashquotofertas de combate&flashquot para destruir las ofertas-objetivo,manipulaci?n de los competidores, etc?tera.

Esta obra tambi?n revoluciona el enfoque ya m?s cl?sico dela gesti?n de marketing al incluir en su perspectiva diversasteor?as sobre la motivaci?n y propone, a su vez, unavisi?n clara y pragm?tica de la implicaci?n, lajerarqu?a de las preferencias, la costumbre, la manipulaci?n, laseducci?n, la persuasi?n, etc?tera, con el fin de llegar aentender al hombre, ese cliente tan poco conocido.

Marketing de combate constituye una mirada innovadora sobre todos losque protagonizan el juego econ?mico actual. En la obra, se mezclansabiamente citas y casos pr?cticos con los conceptos desarrollados porlos grandes te?ricos del arte de la guerra. As? podemos seguir lamarcha de Harley Davidson para escapar a la influencia mortal de Honda yYamaha, la lucha de Nike contra Reebok, la de Brandt contra Phillips.

La obra est? enriquecida con numerosas citas -de Freud a Rimbaud,pasando por Sartre y Pascal- y se presenta con un enfoque interdisciplinario dealto nivel, pero sin prescindir del sentido del humor. As?, se lee comouna novela, se puede estudiar como un manual y se consulta como una gu?apr?ctica.

Marketing de combate

Ives H. Philoleau y DeniseBarboteu-Hayotte

Oberon

349 p?ginas

Paradigmas del liderazgo

De la serie McGraw Hill de Managment, creada para satisfacer la demanda deinformaci?n en materia de empresa que ha generado laglobalizaci?n de los mercados y el Mercado Único Europeo; estelibro señala fuertemente el hecho de que si algo se ha evidenciado conla Nueva Econom?a es que la persona es el valor diferencial de todaorganizaci?n. Los directivos tienen que ser capaces de atraer, motivar,desarrollar y retener los individuos con conocimientos y habilidades escasas yvaliosas.

Este libro aporta un paradigma m?s completo de lo que significa dirigirequipos en una organizaci?n. Profundiza en la concepci?n de lapersona y a partir de ella, desarrolla conceptos necesarios para el verdaderoliderazgo en la empresa y en la sociedad.

Los autores son miembros de la Escuela de Direcci?n de Empresas de laUniversidad de Navarra, España; sus respectivos curricula recogen unadilatad?sima experiencia en cuatro ?mbitos internacionales quecomplementan: la docencia a empresarios y directivos; la investigaci?n;la consultor?a y la direcci?n de empresas.

Paradigmas del liderazgo

Álvarez de Mon, Cardona Soriano,Chinchila Alibiol, Miller, P?rez L?pez, Pin Arboledas,Poelmans,

Rodr?guez Llues Ma, Rodr?guez Porras, Torres

McGraw Hill

227 p?ginas