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Anécdotas, leyendas, historias narradas

Anécdotas, leyendas, historias narradas
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An?cdotas, leyendas, historias narradas Lectura necesaria

Lectura necesaria

¿En qu? consiste la misteriosa cualidad llamada capacidademprendedora?

Recopilaci?n: Begoña Llanos

Origen y evoluci?n de nuevas empresas

Amar V.Bhid?

Oxford

528 p?ginas

¿En qu? consiste la misteriosa cualidad llamada capacidademprendedora? ¿Qu? es exactamente lo que hacen los emprendedores?¿El ?xito entraña rasgos y habilidades especiales o ess?lo cuesti?n de suerte? ¿Las grandescompañ?as pueden seguir el ejemplo de los emprendedores?¿Qu? papel desempeña hoy el capital de riesgo?...

En un campo dominado por la an?cdota y la leyenda, este trascendentalestudio integra m?s de diez años de investigaci?nintensiva, as? como modernas teor?as de la empresa y laeconom?a.

El resultado es un extenso marco para la comprensi?n de la capacidad delos emprendedores, que ofrece novedosas y penetrantes ideas. Tras examinarcientos de empresas exitosas, el autor descubre que el origen de la empresasuele ser modesto e improvisado. Las nuevas empresas s?lidamenteplaneadas, financiadas con sustancial capital de riesgo, son laexcepci?n.

Emprendedores como Bill Gates y Sam Walton aprovecharon en principiooportunidades menores e inciertas sin contar con mucho capital,investigaci?n de mercado ni tecnolog?as avanzadas. Encarar laambigüedad y la sorpresa, afrontar la venta directa y operar con empleadosde segundo orden es m?s importante que prever, cerrar grandes ventas oreclutar equipos de excelencia.

La transformaci?n de nuevas empresas improvisadas, encompañ?as prestigiosas, supone un cambio radical de la&flashquotadaptaci?n oportunista&flashquot en nichos de mercado, hacia laaplicaci?n de estrategias audaces. Esto demanda caracter?sticascomo la ambici?n y el asumir riesgos, inicialmente carentes deimportancia.

Se trata de un libro claro y conciso, esencial si te interesa iniciar unaempresa, para emprendedores o ejecutivos que desean impulsar el crecimiento deuna compañ?a, as? como para el investigador que aspira ala comprensi?n de esta actividad econ?mica fundamental.

La ingenier?a de la Exportaci?n

NicolaMinervini

McGraw-Hill

333 p?ginas

En este manual de consultor?a Minervini, el autor ilustra de formapr?ctica, did?ctica y sencilla, y con un lenguaje sin rodeos, loscaminos, rutas, f?rmulas e instrumentos relacionados con la forma dellegar y permanecer en los mercados internacionales.

A sabiendas de que el objetivo del libro son tanto las empresas como sust?cnicos y ejecutivos, muestra, en forma por dem?sdid?ctica, c?mo, con un planteamiento gradual, las empresas, lost?cnicos y los ejecutivos podr?n diseñar un proyecto deexportaci?n apegado a sus necesidades. Las listas de verificaci?ny las autoevaluaciones que aqu? se proporcionan son instrumentos clavepara la gerencia de internacionalizaci?n.

Competitividad Gerencial

Annette Simmons

McGraw-Hill

236p?ginas

Aprende a inspirar, influir y persuadir mediante la narraci?n dehistorias. ¿Cu?l es la historia que tienes para contar?¿Qui?n eres? ¿De d?nde vienes? ¿Qu?quieres? Cuando pretendes tener influencia sobre los dem?s, confrontasestos y muchos otros interrogantes.

Bien sea que nos propongamos una nueva y arriesgada empresa, que intentemoscerrar un negocio o liderar una causa contra la injusticia, todos tenemos unahistoria que contar: narra la tuya con matices e intensidad y habr?screado una experiencia que puede tener consecuencias profundas y duraderas.

En este innovador y accesible libro Annette Simmons nos recuerda que lam?s antigua herramienta para influenciar es tambi?n la m?spoderosa: por medio de las palabras, los gestos, el tono y el ritmo de lahistoria, puedes cautivar a un p?blico de incr?dulos mientras levas dando forma a una imagen cre?ble acerca de las ideas y metas quetienes en mente.

En el contexto en extremo competitivo en que vivimos en la actualida centradoen la t?cnica y orientado a los resultados, es f?cil olvidar quetodas las organizaciones son sistemas sociales y que el trabajo es personal,por lo que aprender a aprovechar este ?ltimo elemento a trav?s deuna historia es de gran ayuda para resolver problemas, tomar decisiones y ganarconfianza de una manera innovadora.

Permite que este libro te inspire para transformar tus relaciones con colegas,superiores, empleados, consumidores y hasta con tus competidores, de manera quecada una de las historias que vives en este momento, ya sea laboral, personal ocomunitaria, se convierta en la clase de historia de ?xito quedisfrutar?s narrando durante los varios años por venir.

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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