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¿Desempleado? Bendita tragedia

La mejor forma de combatir la falta de empleo que vive el M?xico de hoy, es generar una propia fuente formal de trabajo

Por Claudia S?enz

En estos meses en M?xico se abri? el debate de un tema muy particular: dados los altos niveles de desempleo que imperan en el pa?s, el gobierno sugiere que las personas de este sector generen sus propias fuentes de trabajo.

A finales de agosto de 2003, la Tasa de Desempleo Abierto (TDA) alcanz? su m?ximo nivel (3.52 por ciento o un mill?n 430 mil personas) desde 1998. Mientras el Instituto Nacional de Estad?stica, Geograf?a e Inform?tica (INEGI), daba a conocer esta cifra, diversos intelectuales, empresarios y pol?ticos, criticaban la postura gubernamental. La tachaban de superficial y simplista ante la magnitud del problema econ?mico. En el debate, todos tienen algo de raz?n.

El gobierno sigue siendo el mayor empleador del pa?s; de hecho, muchas de sus dependencias tienen voluminosas n?minas. No puede abrir m?s plazas.

La iniciativa privada lucha por sostenerse en medio de la recesi?n mundial y ha debido acortar sus plantillas laborales para encarar la competencia. Los desempleados, a su vez, se desesperan por no encontrar una fuente de ingresos.

Emprender significa detectar una oportunidad de negocio, idear una empresa para aprovecharla y planearla como un modelo rentable en el largo plazo. Emprender se trata de tener visi?n, estrategia, rentabilidad, de generar productos y servicios con valor agregado.

Es indudable que, para muchos, la adversidad genera oportunidades para abrir un negocio propio.

Aunque parezca incre?ble, ser desempleado, lejos de ser una tragedia, puede ser una oportunidad para construir una vida mejor. Sin embargo, ¿por d?nde empezar? Esta parece ser, para la mayor?a de la gente, la parte m?s dif?cil de resolver. Y la soluci?n ya est? al alcance de quien est? interesado en echar a andar su propia fuente de empleo.

La eficiencia, otro camino

Dar valor agregado al negocio que ya tienes es otra opci?n de emprendimiento. La reparadora de calzado que administra Rub?n Jurado se fund? en 1961. El negocio sobrevivi? pr?cticamente hasta 1997, y estuvo muchas veces a punto de cerrar. Fue entonces cuando Jurado se capacit? con la esperanza de mantener a flote la zapater?a que le hered? su padre.

Las deficiencias administrativas que detect? cuando recibi? la asesor?a, lo salvaron de quedarse sin trabajo. &flashquotCambiamos desde el nombre, el color de la pintura, aprendimos a vender mejor el servicio, aumentamos la calidad, innovamos con promociones... es decir, pusimos orden en el negocio&flashquot, anota el microempresario.

La creatividad le abri? la posibilidad de ahorrarse una inversi?n mayor. Jurado aprovech? al m?ximo lo que ten?a y pr?cticamente inici? un nuevo negocio. Con ayuda de dos empleados, amigos y familia, ha logrado ganancias de $14,500 mensuales en promedio, y una utilidad de 17 por ciento sobre sus ventas. Adem?s, ya abri? una papeler?a y se prepara para abrir otro hospital de zapatos.

&flashquotCon una actitud positiva y esfuerzo, las ?pocas de crisis pueden ofrecer muchas oportunidades. La clave es aprovecharlas&flashquot, concluye el emprendedor de 42 años.

Espacios de oportunidad

Para Yeni Zonana de Proempleo, aunque, y pese a la competencia, muchos emprendedores han tenido ?xito en sectores tradicionales como alimentos, servicios (reparaciones, belleza, limpieza, etc.), computaci?n y comercio. Existen tambi?n oportunidades en ?reas m?s innovadoras, como el desarrollo de proyectos o inventos tecnol?gicos, agronegocios y en el ecoturismo.

Para Roberto Montañez, consultor de Crece, las franquicias son un buen nicho. &flashquotAunque la mayor?a son caras, cuentan con todo un apoyo publicitario y organizaci?n establecida; si se contempla en sociedad con una o varias personas, puede ser una posibilidad m?s real.&flashquot

Tambi?n mencion? el outsourcing en ?reas como recursos humanos, investigaci?n y desarrollo, as? como soporte tecnol?gico. Y hay m?s. La cuesti?n es, ¿no te parece que quedarse esperando en una fila a ocupar un puesto y a recibir un salario fijo atr?s de cientos de personas, es peor y menos productivo? ¡Toma las riendas ya!

En contexto

HREF=&flashquothttp://www.soyentrepreneur.com/pagina.hts?N=14088&Ad=S&flashquot>Capacitaci?n y asesor?a

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