Recursos Humanos

La tranquilidad de lo seguro

La tranquilidad de lo seguro
Crédito: Depositphotos.com
  • ---Shares

La tranquilidad de lo seguro La tranquilidad de lo seguro ¿Qu? necesitas? Las opciones Contacto

La tranquilidad de lo seguro

No te arriesgues, la seguridad m?dica genera salud para ti, tufamilia y tu negocio. El IMSS te da una opci?n

Por Luis Torres

Gracias a la flexibilizaci?n de los esquemas de afiliaci?n delInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ahora los trabajadoresindependientes, profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos ydem?s trabajadores no asalariados, tambi?n pueden acceder demanera voluntaria al respaldo de los programas p?blicos diseñadospara atender situaciones de enfermedad, incapacidad, desempleo,jubilaci?n o muerte.

¿Qu? necesitas?

En documentaci?n, lo siguiente:

* Formato fiscal R-1 (Solicitud deInscripci?n al RFC y anexos correspondientes)

* C?dula deIdentificaci?n Fiscal

* Comprobante de domicilio

*Identificaci?n oficial

Estos documentos deben presentarse en original y copia ante la ventanilla deafiliaci?n de la subdelegaci?n que corresponda al trabajadorindependiente de acuerdo con su domicilio fiscal. La informaci?ncorrespondiente de las subdelegaciones la puedes consultar en la l?neade Orientaci?n Telef?nica del IMSS.

Ya en la subdelegaci?n, se procede a la contrataci?n delservicio. Por ser de car?cter preventivo, el pago del seguro detrabajador independiente se cubre por anualidad adelantada. Esta cuota , que en2003 fue de cuatro mil 346 pesos, resultar? de aplicar 23.9 por cientoal monto del salario m?nimo en el Distrito Federal, vigente al momentode la inscripci?n. A fin de no interrumpir la cuenta de semanascotizadas, se recomienda hacer la renovaci?n anual del seguro detrabajador independiente 30 d?as antes de su vencimiento.

Las opciones

El esquema de aseguramiento voluntario para trabajadores independientescomprende las prestaciones que corresponden a los siguientes seguros:

Enfermedades y maternidad (prestaciones en especie)

* Asistenciam?dica, quir?rgica, farmac?utica y hospitalaria

*Asistencia obst?trica

* Ayuda en especie por seis meses delactancia

* Canastilla al nacer el hijo del asegurado

Invalidez y vida (prestaciones en dinero)

* Invalidez: pensi?ntemporal; pensi?n definitiva (renta vitalicia o retiros programados);asignaciones familiares; ayuda asistencial y aguinaldo

* Vida: pensiones deviudez; orfandad y ascendientes (seguro de sobrevivencia); asignacionesfamiliares; ayuda asistencial y aguinaldo

Retiro y vejez (prestaciones en dinero)

* Pensi?n de vejez ensu caso (renta vitalicia o retiro programado)

* Asignaciones familiares

*Ayuda asistencial

* Ayuda para gastos de matrimonio

* Seguro desobrevivencia para protecci?n en caso de muerte del pensionado

En este esquema de aseguramiento, adem?s del trabajador independiente,son considerados beneficiarios legales:

* C?nyuge o pareja en concubinato que cumpla con el requisito dedependencia econ?mica

* Hijos (menores de 16 años o hasta los25 si estudian en el Sistema Educativo Nacional o aquellos que no puedanmantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad cr?nica odefecto f?sico o ps?quico, mientras dure lainhabilitaci?n)

* Padre o madre del trabajador independiente, siemprey cuando se compruebe convivencia y dependencia econ?mica

Analiza esta informaci?n y decide si te conviene afiliarte. Recuerda quecontar con servicio m?dico es primordial. Invierte y evita futurosdolores de cabeza.

Contacto

Instituto Mexicano del Seguro Social

http://www.imss.gob.mx