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El empleado ideal

Antes de contratar a tu próximo colaborador, conoce las características que debe tener el trabajador fiel
El empleado ideal
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Te presentamos algunas de las características deseables en cualquier trabajador que busque la superación personal y profesional, según Luis Fernando Gallegos, consultor de Carsan & Associates y socio director de Humannet:

* Deseo de superación. Es muy importante que cada colaborador posea metas a lograr dentro de la empresa y en lo personal; aprender a manejar una nueva herramienta, dominar una actividad adicional, alcanzar niveles de excelencia en todo lo que hace, son sólo ejemplos de lo que se puede hacer individualmente.

* Buenas relaciones con los compañeros. A todos nos gusta llegar a un lugar de trabajo donde reine la armonía y el respeto a las personas, todos debemos de tratar de una manera cordial a nuestros compañeros para poder esperar ser tratados de la misma forma.

* Puntualidad. Llegar temprano al lugar de trabajo es sólo el principio de un buen día laboral. Durante toda la jornada debemos cumplir con nuestras obligaciones y hacerlo siempre de manera oportuna.

* Respeto a las leyes y reglamentos. Es importante observar detenidamente las indicaciones y avisos relacionados con nuestras actividades, los cambios son permanentes y se debe estar atento a ellos, además, debemos respetar a los demás y ser honestos.

* Aprendizaje continuo. Cuando una persona es consistente en su actuar y está dispuesta a superarse constantemente se pueden conjuntar los recursos humanos y físicos necesarios para ser competitivos a nivel mundial. Esto exige un esfuerzo constante por aprender, ser observadores y poner la mejor disposición para el mejoramiento de la organización.

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