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Emprendedores

De empleado a empleador

?Est?s listo para dar el gran salto y convertirte en empresario y elegir a tu personal?
De empleado a empleador
Crédito: Depositphotos.com
3 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Daniel Montull tenía experiencia como director de recursos humanos desde l972. Su último jefe lo tuvo en noviembre l995 cuando la compra de Probursa, por parte de BBV, propició una reestructuración y las alida de muchos empleados, entre ellos Daniel. &flashquotSupe lo que era un despido porrecorte, por compraventa de una empresa, no por mal desempeño&flashquot,señala.

Durante enero de 1996 empezó a buscar trabajo: tocar puertas y verhead hunters. Uno de ellos le propuso establecer una sociedad yconvertirse en cazatalentos. La mente de Daniel reaccionó muyrápido, no era lo que buscaba, trabajaría por comisión,pero tendría una oficina, un teléfono, un espacio físicopara que lo localizaran sus posibles empleadores. Aceptó la propuesta ydurante 18 meses se dedicó a buscar altos ejecutivos.

&flashquotEn mi labor caí en cuenta de cómo se debe buscar trabajo. Perome pregunté: quienes no saben cómo realizar esta búsqueda¿cómo lo solucionan?&flashquot, dice Montull. Con esta inquietudcomenzó a investigar y encontró una empresa en Estados Unidos quese dedicaba al outplacement, un programa que enseñar a la genteque se quedará sin empleo, a buscar trabajo y también aaprovechar sus conocimientos y habilidades, algo poco conocido en ese entonces.

Buscó los medios y viajó a San Diego para tomar el programa.&flashquotEncontré en el outplacement una herramienta muy actual. Lostiempos han cambiado, la gente ya no permanece en las empresas ni tienen lajubilación asegurada. Ahí estaba una necesidad muy clara en elmercado laboral y también una solución al respecto&flashquot, comenta.

Con el outplacement también encontró su visión deempresario. La gente con la que tomó el programa le dijo que necesitabanun socio en México; Daniel trabajó con ellos como consultor en lamateria: &flashquotTrabajé dos años ahí y tomé ladecisión de no volverme a contratar en una empresa, opté porvolverme empresario en esta área que conozco bien y me gusta mucho&flashquot.

Pero para cumplir su objetivo necesitaba dinero pues el talento, la inquietud yel conocimiento lo poseía. Para no tropezarse con este obstáculo,optó por asociarse con gente que sí podía invertirdinero.

 

En etapas difíciles económicamente, la gente debe aprender atomar alternativas de vida rápidas: &flashquotCon el desempleo se vive lo quellamo transición personal, el momento en el que tengo que aprender aencontrarme un ingreso sin ser empleado de una empresa, sino siendo empresario.El trabajo no se pierde cuando viene una reestructuración de empresas,lo que se pierde es el empleo. Parece un juego de palabras, pero en realidad,es una situación que debe asimilarse para emprender&flashquot, concluyeMontull.

Actualmente los ingresos de Daniel Montull son mayores a los que hubierarecibido como empleado: &flashquotLos sueldos se han detenido durante cuatrosaños, pero yo aumento mis ganancias constantemente&flashquot.

En contexto

 

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