My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.

Recursos Humanos

Calculan pérdidas diarias de $728 millones en el DF

La secretaria de Desarrollo Económico del DF, Laura Velázquez, aseguró que no hay instrucción para suspender la actividad económica.
Calculan pérdidas diarias de $728 millones en el DF
Crédito: Depositphotos.com
2 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

La actividad económica del Distrito Federal se ha reducido cerca de un 60% por el brote de influenza porcina, lo que se traduce en $728 millones de pérdidas diarias, reveló la secretaria de Desarrollo Económico del Distrito Federal, Laura Velázquez.

Para contrarestar esto, Marcelo Ebrard, jefe de Gobierno del Distrito Federal, inició el plan "Continuidad Empresarial", cuyo objetivo es evitar que se registren pérdidas económicas severas.

Ebrard se reunió con un grupo de empresarios locales y recalcó la importancia de "cuidar la economía", ya que el empleo en el Distrito Federal podría tener un "duro golpe".

Por su parte, Laura Velázquez subrayó que no se ha decretado la suspensión de la actividad económica en el Distrito Federal y que las empresas tienen que seguir abiertas. La funcionaria aseguró que una medida de ese tipo "sería una medida extrema".

Así también, la funcionaria pidió a los empresarios tolerancia y comprensión con los trabajadores que estén enfermos.

En tanto, el secretario de Finanzas, Mario Delgado, advirtió que el Gobierno de la ciudad apoyará a las empresas para hacer una evaluación para determinar los riesgos a los que están expuestos tanto sus clientes como sus empleados.

Convierte a tus empleados en embajadores sociales