Recursos Humanos

El mito del líder

Para ser líder de alguien o de algo, primero se debe tomar el control de la propia vida. Éste es el eje principal que plantea el autor en este libro.
El mito del líder
Crédito: Depositphotos.com
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Pearson Educación
Para ser líder de alguien o de algo, primero se debe tomar el control de la propia vida. Éste es el eje principal que plantea el autor en este libro.

En ocho capítulos se desarrolla una visión global del liderazgo, relacionándolo con los conceptos de autoridad, poder, libertad, educación y respeto. Una filosofía diferente a la que se ha escrito hasta ahora y que rinde homenaje al líder menos carismático y masivo, pero sobre todo, al basado en los valores inherentes a la condición humana.

A través de casos reales y referencias históricas, describe las características positivas y negativas que debe poseer la cabeza de una organización. También detalla la importancia de la existencia de un dirigente en el trabajo y en la vida social.

Santiago Álvarez es experto en liderazgo y comportamiento organizacional, consultor de empresas en temas de dirección y ha desempeñado puestos directivos en instituciones como el Bank of America.

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