My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.

Recursos Humanos

Facilita los cambios en tu empresa

Descubre cómo preparar a tu equipo para enfrentar mejor los cambios en tu empresa.
Facilita los cambios en tu empresa
Crédito: Depositphotos.com
2 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Los cambios ocurren inevitablemente en las empresas. Ya sea en los empleados, en la tecnología, el espacio físico o los clientes. Siempre, de una u otra forma, habrá cambios, los cuales son necesarios, pero a veces, lamentablemente, no todos lo entienden así. ¿Cómo lidiar con eso?

Primero, debes dar a conocer a todo tu equipo la información; hablar sobre la necesidad del cambio, los objetivos, sus efectos y sus alcances.

Intercambia opiniones con tu gente, pídeles retroalimentación, considera el punto de vista de ellos. Además, trata de que se involucren. Es decir, que participen en el diagnóstico de la situación, en la planeación y ejecución del cambio.

A continuación te damos algunos valiosos consejos al momento de implementar cambios en tu empresa:

- Da tiempo para aclarar dudas.
- Ten en cuenta las necesidades de tu gente.
- Refuerza continuamente los aspectos positivos del cambio.
- No niegues los aspectos negativos. Habla lo más realistamente de las consecuencias del cambio.
- Da recompensas o estímulos para favorecer la aceptación de la nueva situación.
- Si tu gente necesita algún entrenamiento para hacer frente a la nueva situación, mándalos a tomar algún curso.
- Si aún no estás decidido a llevar a cabo el cambio, no lo anuncies.
- No agredas a la gente que se opone al cambio. Sé razonable.
- Planea cuidadosamente los tiempos para el cambio —su proceso de planeación, los anuncios y la ejecución— tanto como sea posible.

Sácale provecho a tus las tarjetas de crédito

Keep Reading

Mexico Desconocido

San Miguel de Allende y Atotonilco, Patrimonio Cultural de la Humanidad

La UNESCO inscribió aquí dos lugares: la ciudad de San Miguel de Allende, situada a 77 kilómetros al oriente de la ciudad de Guanajuato, y el Santuario de Jesús Nazareno en Atotonilco, 12 kilómetros al norte de San Miguel.
Nupcias Magazine

Ideas para tu boda temática inspirada en Game of Thrones

Wedding is Coming! Con pequeños detalles puedes llegar a tu boda como la Reina de Westeros.
Cine Premiere

Taquilla global: Hellboy no prendió fuego

¿Cómo le fue al reboot de Hellboy en su primer fin de semana en la taquilla mundial? Aquí los decepcionantes resultados.
Altonivel

¡Adiós, Bancomer! Así es la nueva imagen de BBVA en el mundo

BBVA busca avanzar para ofrecer a sus clientes los mejores productos y servicios en un entorno cada vez más digital, con una nueva identidad

More from Entrepreneur

Dustin's experience and expertise can help you monetize your message, build a marketing strategy and connect with influencers.
In as little as seven months, the Entrepreneur Authors program will turn your ideas and expertise into a professionally presented book.
Are you paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.

Latest on Entrepreneur