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La Generación Y prefiere trabajar en oficinas

Los más jóvenes e inexpertos quieren "ver y ser vistos", mientras que los más experimentados prefieren el trabajo flexible.
La Generación Y prefiere trabajar en oficinas
Crédito: Depositphotos.com
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Un estudio sobre preferencias laborales que realizó Advance Workplace Associates, acaba de darle la vuelta a otros estudios que afirman que la Generación Y prefiere el trabajo flexible. Esta investigación auspiciada por 19 empresas incluidas Microsoft y Pfizer, señala todo lo contrario: los jóvenes quieren estar en las oficinas, cerca de sus jefes para establecer relaciones y aprender de éstos.

“Ver y ser vistos” es una prioridad para este segmento al que no le importa permanecer, incluso, demasiado tiempo en un espacio laboral. La presencia diaria en la oficina es muy importante para los menos experimentados, para quienes aprender los hilos del negocio, hacer contactos y ganar reconocimiento, es lo más importante.

“Esto ha sido una sorpresa”, señala el informe. Es bien sabido que esta generación vive la vida a través de las redes sociales y el uso de las nuevas tecnologías, sin embargo a pesar de éstas, los más jóvenes prefieren hacer carrera en oficina, a diferencia de los más adultos quienes sí prefieren optar por una u otra modalidad.

La gente que ya tiene más estabilidad y habilidades probadas, tienden a elegir la flexibilidad del trabajo o el empleo remoto como parte de su acuerdo laboral, señaló el estudio realizado con más de 2 millones de empleados de distintas organizaciones.

Si bien el análisis destaca lo contrario a lo que las últimas investigaciones afirmaban, es una realidad que los jóvenes que inician su carrera laboral difícilmente pueden acceder a opciones de trabajos flexibles, ya que para los gerentes es fundamental estar cerca de ellos para fortalecer sus áreas de oportunidad.

Los jóvenes que no necesariamente inician su carrera y especialmente aquellos que han sido freelance o emprendedores, preferirán equilibrar sus vidas hacienda teletrabajo. Independientemente de cuál sea el caso, esto refleja que las oficinas no desaparecerán, se modificarán los espacios de trabajo y los formatos para ahorrar costos en la empresa, probablemente se harán más pequeñas, pero lo cierto es que seguirán existiendo en sus distintas modalidades: virtuales, físicas y satelitales.