Emprendedores

5 secretos de los más exitosos

Porque no es cuestión de suerte o coincidencia, pon en práctica estas claves que han llevado a muchos emprendedores hasta la cima.
5 secretos de los más exitosos
Crédito: Depositphotos.com

Si las grandes mentes piensan de manera similar, es razonable suponer que, independientemente del ámbito donde se desempeñan, las personas extraordinarias comparten determinados hábitos.

A continuación descubre cuáles son cinco de los más importantes y procura adoptar algunos en tu búsqueda por obtener el éxito en el mundo de los negocios.

1. Conciencia de sí mismos. En vez de atribuir un error a factores externos (la economía, el gobierno o incluso el clima), aquellos que se encuentran en la cima hacen introspección para determinar dónde fue que sus propias suposiciones y disposiciones les fallaron.

2. Dedicación. No cualquier inspiración conduce al cumplimiento de objetivos. La gente exitosa es eficaz en moldear su vida alrededor de sus inspiraciones, más que en lo contrario. Esta dedicación les ayuda a mantenerse fieles a su causa en los tiempos difíciles.

3. Comprobación. Los triunfadores saben lo valioso que es utilizar la retroalimentación o hacer simulacros para obtener pruebas empíricas sobre lo que están haciendo, en vez de confiar sólo en sus corazonadas.

Esto es esencial porque así es como los dueños de negocios desarrollan confianza en sus propias capacidades para tener éxito, y también para buscar capital de inversionistas externos.

4. Escuchar. La gente extraordinaria escucha a los demás no sólo para validar sus ideas o por mera cortesía, sino principalmente para aprender. Escuchar es mucho más que un buen detalle; por eso los más exitosos saben que casi todo el mundo tiene algún conocimiento valioso que impartir.

5. Construir una comunidad. Ya sabes, cuando te preguntas: ¿cómo me involucré en este proyecto/evento/empresa?, la respuesta es: gracias a (o por culpa de) un súper triunfador.

Recuerda que este tipo de personas tiene una habilidad impresionante para convencer a otros de unirse a su misión, creando sistemas de apoyo que ayudan a impulsar sus logros.