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16 maneras de tener una semana productiva

Saber decir “no” cuando es necesario y planear tiempo de relajación ayuda a lograr más cosas en siete días.
16 maneras de tener una semana productiva
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Entrepreneur and Marketer, Co-founder of Web Profits
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La frase “tiempo es dinero” es más real que nunca. No se necesita ser científico atómico para darse cuenta de que la productividad está directamente relacionada con los ingresos y los beneficios. Con eso en mente, aquí te dejo 20 maneras para hacer que tus semanas sean más productivas.

1. Céntrate en una sola tarea
Se ha demostrado una y otra vez que si tienes dos cosas pendientes, hacerlas a la vez no solo no ayuda a terminar antes, también hace que caigas en errores.

2. Aprende a decir no
En su nuevo libro “El poder del No”, James Altucher, asegura que “una negativa bien dicha no solo puede ahorrarte tiempo y problemas, también puede salvar tu vida”.

3. Haz comparaciones
Equipara la productividad de tu semana con la de otras personas para saber en qué puedes mejorar. Muchos de mis mejores hábitos nacieron al imitar los métodos de otros a través de la observación.

4. Completo es mejor que perfecto
Luchar por la excelencia es muy noble, pero el perfeccionismo obsesivo es el mayor enemigo de la productividad (después de la flojera). ¿No preferirías lograr 100 cosas esta semana, todas hechas bien, que conseguir 15 que estén “demasiado” perfectas?

5. Empieza temprano
Cuanto más anticipado empieces, más pendientes resolverás. Aprende a “ser madrugador”, desayuna y atiende pendientes personales antes de llegar a tu escritorio. Si tienes menos distracciones y más tiempo, lograrás más metas.

6. Agenda tiempo de relajación
Trabaja duro y juega duro, pero no los mezcles. Sé completamente comprometido en lo que sea que estés. Cuando estés trabajando, hazlo con todo tu esfuerzo, pero en los fines de semana olvídate del trabajo. Tu cerebro merece un descanso.

7. Toma tiempo “Favor de no molestar”
Nos distraemos demasiado por nuestra cuenta, así que no sobra avisarles a los demás que te vas a tomar una o dos horas de concentración máxima para acabar con una tarea y todos los otros pendientes deberán esperar.

8. Trabaja en intervalos
El trabajo no es un maratón. Una buena opción es trabajar 25 minutos y descansar por 5 minutos. A largo plazo lograrás más.

9. Sé despiadado
¿Quieres ser lo más eficiente posible? Cada vez que empieces una tarea pregúntate si hay alguna manera de cumplirla más rápido. Mejora constantemente tu enfoque y técnica para tener una mayor productividad.

10. Solo haz lo que de verdad puedas hacer
Si hay alguien que puede hacer lo que estás haciendo de mejor manera o más barato, delega. Tu tiempo estará mejor invertido haciendo cosas que realmente puedas y sepas hacer.

11. Revisa tu rendimiento
Tómate el tiempo al final de cada semana para analizar tus resultados y encuentra las maneras de mejorar en los días siguientes.

12. Recibe en lugar de dar
Haz que los demás se acerquen a ti cuando haya trabajo importante por hacer. Solo contesta a los correos y llamadas que sean realmente vitales.

13. Realiza triaje
Imagina que estás en las puertas de una sala de urgencias de un hospital y piensa cuál es el mejor uso de tu tiempo en estos momentos. Descúbrelo y concéntrate en estas tareas. Todos los demás pendientes pueden esperar.

14. Automatiza tareas repetitivas
Establece protocolos de pagos automáticos de facturas, envíos, etcétera. Cuanto menos tengas que hacer de manera manual, mejor.

15. Crea una lista de “Una vez al día”
Muchas cosas se tienen que hacer diariamente, a veces solo una vez al día. Revisar tu correo de voz y visitar tu Facebook personal, son algunos ejemplos. Crea una lista personal de cosas que tienes que hacer una vez cada 24 horas.

16. No te rindas
Se necesita tiempo y práctica para dominar cualquier habilidad y la productividad no es diferente. La manera de alcanzarla es la mejora constante, no la perfección en una semana.

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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