Recursos Humanos

¿Qué motiva a los trabajadores del mundo?

Un estudio analiza las motivaciones de los empleados en distintos puntos del globo.
¿Qué motiva a los trabajadores del mundo?
Crédito: Depositphotos.com
3 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

¿Te sientes involucrado con tu empleo? Cuando despiertas, ¿te ilusiona la idea de ir a trabajar? Si la respuesta es “sí”, tenemos una noticia para ti: formas parte de la minoría de trabajadores en todo el mundo. No es ningún secreto que las empresas que establecen un mayor engagement con sus empleados consiguen que estos tengan un mejor desempeño, además de reducir la rotación de su personal. Sin embargo, un estudio reciente demuestra que son muy pocas las empresas que logran este objetivo.

El Global Engagement Index (GEI) tiene como finalidad ofrecer a los líderes una herramienta para medir el nivel de engagement de su equipo y revelar cuáles son las condiciones de trabajo que motivan más a los colaboradores en cada país. Esto se logra por medio de una encuesta realizada a más de mil trabajadores en 13 países, incluyendo México.

Los resultados del estudio demuestran que muy pocos colaboradores están realmente comprometidos con su empresa y su puesto. Los países con mayor porcentaje de personas totalmente motivadas (fully engaged, en inglés) son Estados Unidos y China, con 19 por ciento, seguidos de India, con 17 por ciento y Brasil, con 16 por ciento. Italia, Australia, Gran Bretaña y Alemania empatan con México en el cuarto lugar, con 14 por ciento.

Según el estudio, éstas son las personas que están “dedicadas al propósito de su compañía, seguras de la relevancia de su aporte, conformes con el apoyo de sus compañeros de trabajo y entusiasmadas por su futuro laboral”. Los investigadores recuerdan que quienes no están totalmente motivados no necesariamente están desmotivados, pero su comportamiento no es el óptimo para la empresa o para su propio desempeño.

Los componentes de la motivación

A todos los participantes en la encuesta se les pidió que contestaran algunas preguntas relacionadas con cuatro ámbitos: propósito, excelencia, apoyo y futuro. La temática con mayor peso para la mayoría fue la excelencia, es decir, tener la oportunidad de plasmar las habilidades personales en el trabajo.

Sin embargo, también se encontraron algunas variaciones entre los países. Por ejemplo, en Estados Unidos, China y Alemania la misión de la empresa juega un papel muy importante en la motivación de los empleados. Por otra parte, en Reino Unido e India les interesa más que los compañeros de trabajo compartan sus valores.

En Francia, Canadá, Brasil y Argentina lo más relevante es sentir el respaldo de su equipo. En estos países, los equipos con más engagement son aquellos en los cuales todos se protegen unos a otros de amenazas externas.

Si quieres leer el reporte completo, puedes registrarte y descargarlo aquí.

Nota original publicada en Expok News.

Keep Reading

Mexico Desconocido

12 cosas que hacer en Salamanca, Guanajuato

Te compartimos esta lista de cosas que hacer en Salamanca, para que aproveches cualquier fin de semana o puente y te lances a Guanajuato.
Nupcias Magazine

Ideas para la decoración de tu mesa navideña

Inspírate y adorna la mesa ideal para tus invitados.
Cine Premiere

Andrew Lincoln en trilogía de películas The Walking Dead

Tras el reciente episodio, AMC sorprende: Andrew Lincoln regresará como Rick Grimes, ¡pero a una trilogía de películas The Walking Dead!
Altonivel

AMLO desaparecerá al Inadem y así reacciona el ecosistema emprendedor

El Inadem desaparecerá, pero la Secretaría de Economía asegura que entregará 3,000 mdp en microcréditos.

More from Entrepreneur

David provides constructive insight to help businesses focus on their company growth, build brand awareness and know when and how to raise money.
Book Your Session

In as little as seven months, the Entrepreneur Authors program will turn your ideas and expertise into a professionally presented book.
Apply Now

Are paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.
Get Your Quote Now

Latest on Entrepreneur

My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.