Imagen personal

Imagen Personal: Eres lo que proyectas en redes sociales

No te gustaría perder una gran oportunidad laboral por no ser cuidadoso con lo que publicas en tus redes. ¿Cierto?
Imagen Personal: Eres lo que proyectas en redes sociales
Crédito: Jakob Owens vía Unsplash
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

No cabe duda: las tecnologías modernas han dado pie a una esfera que bien podríamos llamar la “vida online”. Y es que, a decir verdad, pocas personas en este mundo se resisten a crear un perfil propio, chatear con algún amigo o compartir imágenes con la ilusión de recibir decenas de “me gusta”.

Hay quienes consideran que las redes sociales son una simple herramienta para socializar o incluso una pérdida de tiempo, pero la realidad es que son mucho más que eso. Hoy día permiten difundir ofertas de trabajo, conformar alianzas y hasta iniciar negocios. Ante este escenario, la cosa cambia: vivimos una era en la que la imagen en las redes no puede ser un factor que deba tomarse a la ligera.

La primera impresión

Las compañías saben que si no entran en el juego de las redes sociales es posible que su marca muera tarde o temprano. Asimismo, saben que deben poner extremo cuidado a la imagen que proyectan a través de estas plataformas, pues saben que, si bien es cierto que son un arma poderosa para consolidar un producto o servicio, también pueden resultar fatídicas si se tiene algún descuido.

Sucede igual con las personas. Una foto de perfil puede decir mucho de nosotros, de nuestros objetivos e intereses. No es exageración decir que tales fotos podrían ser determinantes a la hora de encontrar un trabajo. Muchas empresas importantes basan sus primeros juicios en lo que ven en el perfil de los aspirantes, e incluso hay compañías que tienen como política revisar las redes sociales antes de contratar a una persona.

Tal pareciera que el mundo interpreta que como te comportas en las redes lo harás en la vida real. No te gustaría perder una gran oportunidad por no ser cuidadoso en este aspecto. ¿Cierto?

Toma nota de estos consejos y sigue la etiqueta para publicar en tus redes sociales:

Foto de perfil. Es el rostro que aparecerá una y otra vez al postear información, de ahí la importancia que hay que darle. Aunque no lo creas, los colores de tu ropa jugarán un papel importante en el mensaje que transmitirás. No abuses del Photoshop: una foto muy retocada podría evidenciar tus inseguridades. Tampoco te vayas al otro extremo: un rostro lavado, descuidado o haciendo gestos alocados podría mostrar que eres una persona despreocupada.

Comentarios. Las personas pueden hacerse un juicio sobre ti con respecto a algún comentario que hagas. Trata de evitar los comentarios políticos o, si deseas hacerlos, procura ser prudente y respetuoso. Asimismo, evita los mensajes de fanatismo (por ejemplo, de algún deporte) que puedan hacerte parecer radical e inflexible. Y, por favor, ¡no te enfrasques en discusiones absurdas! Busca ser ecuánime y mantener tu cordura.

Lugares que frecuentas. ¿Haces check-in en todos y cada uno de los lugares que visitas, incluida la tiendita de la esquina? Esto podría ser molesto para tus seguidores y una señal de alerta para los reclutadores. ¿Por qué querrían contratar a alguien que bombardea a sus conocidos y no tan conocidos con información relevante?

Vocabulario. Cuidar el vocabulario es uno de los aspectos más importantes. Una persona que expone un mal vocabulario demuestra ser irrespetuoso y maleducado. Definitivamente las empresas no querrán contratar a alguien así.

Horario de publicaciones. Las compañías suelen investigar si los candidatos hacen comentarios o suben fotos en horas laborales, ya que es muy posible que hagan lo mismo una vez que trabajen para ellas. Incluso si laboran para una empresa podrían perder el puesto, ya que esto se considera abandono de trabajo.

Ortografía. Escribir con faltas de ortografía puede restarte credibilidad y dar la impresión de que eres poco profesional. Aunque sea tu perfil privado, observa con lupa todo lo que escribes.

Opiniones radicales. Cuando se dan sucesos importantes a nivel mundial o local, podrías sentirte atraído de opinar o evidenciar algún “comportamiento de masa”. Trata de mostrar que eres diferente: las empresas no quieren más de lo mismo, quieren a alguien que pueda pensar por sí mismo.

La imagen que das en tus redes sí cuenta en el plano profesional. En cuestión de segundos, podrías parecer atractivo para un puesto o bien perder toda credibilidad y ser borrado de la lista. ¿Has pensado en la impresión que quieres dar?

Sobre el autor:

Luigina Campos cuenta con más de 5 años de experiencia en asesoría de imagen personal y empresarial. Es miembro activo de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen, y dueña del sitio web A la moda con Luigina.

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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