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Las empresas favoritas de los millennials para trabajar

Los jóvenes escogieron a estas compañías porque son reconocidas internacionalmente y tienen un plan de carrera para todos los empleados, además de preocuparse por su bienestar.
Las empresas favoritas de los millennials para trabajar
Crédito: Depositphotos.com

Los jóvenes de la generación millennial se han caracterizado por buscar empleos que, más allá de tener una remuneración económica atractiva y flexibilidad en el horario, les permita tener un desarrollo profesional y una oportunidad de crecimiento al interior de la empresa, de acuerdo con un estudio realizado por la bolsa de empleo juvenil, Alumni Global Search.

El análisis revela que las empresas favoritas de los millennials para trabajar son:

  1. Grupo Modelo
  2. Bimbo                
  3. Unilever
  4. Google
  5. P&G
  6. Coca-Cola

Al preguntarles por qué había seleccionado a esas compañías, los jóvenes encuestados dijeron que la razón principal es porque son marcas reconocidas a nivel mundial, además de que tienen un plan de carrera para todos los empleados, y se preocupan por su bienestar.

Asimismo, otros de los motivos que destacan son los sistemas de calidad por los que se rigen y los proyectos innovadores que lanzan al mercado son aspectos que también llaman la atención entre los jóvenes.

En la lista también aparecen empresas mexicanas como Pemex y Banamex, le siguen la multinacional francesa Danone; el gigante refresquero PepsiCo; Microsoft y la compañía alemana Bosch.

Las expectativas salariares de los recién egresados de licenciatura en México varían dependiendo la carrera que estudiaron. Sin embargo, la media de las respuestas en un trabajo inicial se ubica en 13,500 pesos mensuales.

Como becarios, sus aspiraciones son de 6,000 pesos al mes, tomando en cuenta que es una jornada de medio tiempo que les permite continuar con sus estudios.

La tendencia para trabajar de manera independiente ha ganado fuerza, pero los millennials encuestados reconocen las ventajas que tiene ser empleado de una empresa: las herramientas que después podrán utilizar en algún negocio propio, estabilidad de suelo y empleo, así como las relaciones humanas que pueden llegar a establecer dentro de una compañía.