Mujeres ejecutivas

Consejos para que las mujeres sobresalgan en sus puestos de liderazgo

Ser estratégicas, tener una mente clara y no perder el equilibrio entre la vida personal y profesional, son algunas de las características que te permitirán sobresalir en tu entorno laboral.
Consejos para que las mujeres sobresalgan en sus puestos de liderazgo
Crédito: Depositphotos.com

Aunque la brecha de inequidad que viven las mujeres en puestos directivos aún es grande, la presencia femenina ha logrado ganar terreno en los últimos años.

"Los estereotipos y tabúes del papel de la mujer se rompen a partir de demostrar todo lo que somos capaces y no escondiéndonos detrás de prejuicios que otros nos inventaron", asegura Valeria Guerra, socia fundadora de Kiik Consultores en un comunicado.

En promedio, 5% de las compañías más importantes a nivel global son dirigidas por mujeres. Mientras que en México, integran apenas 16% de los consejos de dirección en el sector privado.

Al respecto, Cristina Cortés, fundadora de Kiik Consultores explica: "queremos motivar a las mujeres a que se adelanten a las necesidades de la empresa, para lograr su crecimiento y el de la compañía. Sentir como tuyo el trabajo y proyecto en el que estás para dar los mejores resultados".

Valeria Guerra y Cristina Cortés son integrantes del programa Women@Work, creado en alianza por Kiik Consultores y Áurea y que realizará actividades mensuales hasta noviembre de este año.

Durante las sesiones, las asistentes reflexionan y ponen en perspectiva diversos temas que atañen al empoderamiento de las mujeres, al tiempo que invitan a otras mujeres a ser conscientes de sus creencias, ampliar sus opiniones, reflexionar del sentido y legado de su trabajo.

Consejos para sobresalir

¿Qué debe hacer la mujer en puestos directivos o en aquellos donde pueda ascender si a la par tiene este panorama adverso de desigualdad?

Ante esta pregunta, Women@Work comparte seis consejos para que las mujeres sobresalgan en sus puestos de liderazgo.

Sé estratégica

Establece objetivos y metas. En pocas palabras, crea un plan organizacional de trabajo y actividades, en el que siempre levantes la mano en primer lugar para liderar proyectos.

Ten una mente clara y abierta

Mantén una autodisciplina y fija prioridades, para atender a tus superiores jerárquicos. Cuestiona, aporta sugerencias y afronta problemas y diferencias.

Comunica

Participa sin miedo y di lo que piensas. Aprende a trabajar en equipo y reconoce el trabajo de los demás.

Establece empatía y redes de contacto (networking)

Esto te ayudará a generar confianza tanto en lo personal como en lo profesional.

Busca un equilibrio

No impongas ni controles, pero sé firme en tus convicciones y ejercicio de la autoridad.

No dejes de estudiar 

Busca siempre superar tu formación profesional desde el estudio y la experiencia, identificando qué es lo que más disfrutas hacer.