Empleados millennials

3 razones por las que no se contrata a millennials

Aunque en los últimos años esta generación ha logrado apoderarse de gran parte del mercado laboral, para algunas empresas, aún carecen de ciertos talentos que impiden su contratación. Te contamos cuáles son.
3 razones por las que no se contrata a millennials
Crédito: Depositphotos.com
Entrepreneur Staff
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A pesar de que los millennials se han convertido en empleados obligados al interior de las empresas, aún existen un par de poderosas razones por las que al momento de reclutar personal, los directivos dudan en contratar a los integrantes de esta generación.

"No todos los millennials están cortados por la misma tijera, habrá algunos que prefieran estar en movilidad, pero habrá otros que sí quieran permanecer en un trabajo estable", comentó Carlos Cagigas García, director general de Virtual 5 y Head Junter México en el evento 'Acelera tu negocio. Innova, impacta y crece', realizado de manera conjunta por Entrepreneur  y Microsoft.

Cagigas García recomendó a las empresas crear un plan de vida y carrera para esa generación, ya que mientras mejor sea el esquema organizacional, mayor será el éxito de desarrollar talentos.

Por su parte, Giancarlo Milanesi, fundador y CEO de Par de Ideas, destacó la importancia de valerse de la tecnología para crear equipos de trabajo más integrados, al tiempo de saber escoger bien al personal al momento de reclutarlo.

"Son jóvenes que tienen grandes expectativas. Muchos de ellos quieren llegar a mejorar y emprender, y son a esos a los que hay que sacarles provecho."

Sin embargo, Milanesi aseguró que es importante que las empresas sepan detectar a un millennial productivo a uno que no lo es.

Las tres razones

Con base en su experiencia, Carlos Cagigas García y Giancarlo Milanesi compartieron de manera conjunta las tres principales razones por las que en la actualidad las empresas dudan al momento de dar empleo a esta generación.

1. No todos saben trabajar a distancia

Hay quienes necesitan un seguimiento y por eso es importante que las empresas primero realicen una estrategia basada en su desempeño presencial.

2. Carecen de algunas competencias y habilidades

A pesar de que esta generación nació con la tecnología, la paciencia y el compromiso no son sus fuertes. Desean escalar a puestos ejecutivos en poco tiempo y sin mucho esfuerzo, además de que no están dispuestos a alterar su balance entre vida y trabajo.

3. Tienen poca fidelidad hacia las empresas 

Debido a que esta generación busca, además de una estabilidad económica, un equilibrio personal y profesional, así como oportunidades de crecimiento, en muchas ocasiones aceptan propuestas sin analizarlas bien y sin una negociación de por medio.

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WhatsApp tiene un plan para impulsar a las empresas mexicanas

WhatsApp

WhatsApp Business, la aplicación de mensajería para empresas propiedad de Mark Zuckerberg, tiene un plan para ayudar el desarrollo de las micro, pequeñas y grandes empresas del país y acercarlas a la digitalización.

Para tener un mejor acercamiento con los pequeños empresarios, WhatsApp Business sumó fuerzas con Startup México, que capacitará a los empresarios para ayudarlos a conectar mejor con sus clientes y desarrollar su negocio.

Pablo Bello, director de políticas públicas para mensajería de Facebook, comentó que con esta alianza invitarán a los pequeños empresarios a conocer las funcionalidades disponibles en la aplicación y capacitarlos para que logren incrementar sus ventas y también sus bases de clientes.

En México existen cuatro millones de microempresas, que generan 43% del empleo a nivel nacional, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, y aunque parece ambicioso, la meta de WhatsApp Business es que todas utilicen la aplicación.

“Queremos llegar a todas, no tenemos una meta de lograr cantidad de usuarios, nuestro objetivo es estar disponible para todos y lo que nos interesa es informar, llegar, capacitar a la mayor cantidad de microempresarios porque eso es bueno para los empresarios y para la economía nacional”, dijo Bello. 

La aplicación está disponible desde enero en México y, de acuerdo con el informe de impacto económico de Facebook, las empresas que usan esta herramienta como parte de su operación de atención a clientes, incrementaron sus ventas en 57%. 

El directivo de Facebook detalló que alrededor del mundo cerca de cuatro millones de empresas ya utilizan la aplicación, que ofrece de forma gratuita herramientas como un mensaje de bienvenida automatizado, categorización de clientes y respuestas automatizadas que permiten una mejor gestión de la comunicación. 

Además, la cuenta empresarial también ofrece datos como ubicación, horario de atención por lo cual, para bello es un microportal que presenta a los clientes una primera información sobre la empresa.

“Lo que nos interesa en en particular es que la comunicación de las microempresas con sus clientes sea mejor, esto ayuda a la fidelización, el cliente se siente bien atendido y no solamente vuelve, sino que se lo cuenta a otras personas. El cliente satisfecho es el mejor vendedor de un negocio”, dijo Bello.

whatsapp

Camino a la inclusión y la digitalización 

Las comunicaciones cada vez más migran a formatos digitales, y las empresas se suman a la tendencia. En este contexto, WhatsApp Business es para Pablo Bello una primera herramienta para que las pequeñas empresas tengan un primer acercamiento hacia el camino de la transformación digital.

“WhatsApp Business es una primera entrada a la digitalización productiva. Para una pequeña empresa que no tiene expertos en tecnologías de la información y que no tiene capacidad de contratar sistemas hipersofisticados estables una primera herramienta para entrar al mundo digital", compartió.

Para el director de políticas públicas para mensajería de Facebook otra ventaja de WhatsApp Business es que es una aplicación que no requiere de grandes capacidades de conectividad.

Está característica les otorga la oportunidad de llegar a los teléfonos inteligentes de microempresarios que se encuentran en las zonas más rezagadas del país.

"Cada microempresario que empieza a usar la aplicación registra un incremento significativo en ventas y en su base de clientes, lo que nos interesa es replicar ese éxito en más microempresarios", dijo Bello.

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