Mujeres emprendedoras

Cómo darle poder al tiempo

El recurso más valioso de cualquier mamá ejecutiva es su tiempo, pero también lo es para las empresas.
Cómo darle poder al tiempo
Crédito: Depositphotos.com
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"Si nadie me lo pregunta, lo sé. Pero si tuviera que explicárselo a alguien, no sabría cómo hacerlo”, dijo San Agustín hace más de mil 500 años, sin imaginar que su dicho seguiría haciendo sentido tantos siglos después.

Los seres humanos siempre hemos tenido una relación especial con ese elemento tan complejo, pero a la vez tan nuestro, que es el tiempo y que está presente en cada aspecto de nuestras vidas, a veces para madurar o sanar, a veces para escasear o presionar.

Así, para una mujer emprendedora convertida en mamá, su mayor desafío está en el manejo del tiempo:

 Primero que nada, habrás de aprender a administrar tu propio tiempo para poder atender tanto las necesidades de tu bebé, como las de tus proyectos laborales. Lleva tiempo cuadrarlo, pero es posible.

 Después deberás buscar la mejor forma de transmitirle a tus colegas que el tiempo que puedes dedicar al trabajo se ha vuelto más valioso que nunca y, por lo tanto, debe ser mucho más efectivo. Mientras estás en la oficina, alguien más está cuidando a tu bebé, por lo que no puedes desaprovechar ni un solo minuto. En otras palabras, ya no hay tiempo para la chorcha.

 Será importante también que aprendas a soltar el control y a desconectarte. Por ejemplo, si tu nuevo esquema de trabajo es de medio tiempo, en el momento en que sales de tu oficina, deberías poder dejar ahí los pendientes y las preocupaciones.

 Finalmente, debes entender que tus tiempos ya no son los del mundo real. La oficina no cierra cuando tú concluyes tu medio tiempo, ni el negocio o los mercados se detienen, así que los pendientes, bomberazos o ideas seguirán surgiendo aunque tú ya estés en “modo mamá”.

No faltará quien quiera subirte al barco aun cuando ya hayas terminado tu jornada por ese día.

Si no estamos conscientes de este último punto, podemos sufrir estrés y frustración. Es cierto que cada vez más empresas ofrecen a sus ejecutivas esquemas flexibles para poder congeniar la maternidad y su carrera profesional, pero también lo es que la dinámica de la empresa no se adaptará a los tiempos de las mamás que trabajan en ella.

Así que habrá ocasiones en que te toque a ti ser flexible. Al final, cada quien atesora sus tiempos.

Escrito por Regina Moctezuma para Victoria 147.

Victoria 147 es es una plataforma de formación, incubación, aceleración y networking que se enfoca en el desarrollo de la mujer emprendedora y ejecutiva en México. A través de la promoción de casos de éxito, artículos, investigación y programas educativos buscamos inspirar y redefinir el concepto de la mujer actual. Queremos despertar la conciencia de la sociedad y empoderar a la mujer en temas de equidad y negocios. Somos la organización experta en mujeres más grande del país y la primera aceleradora (en su tipo) certificada por el INADEM.