Pokémon

¿Talento Pokémon?

"Te quiero compartir lo que, a mis 43 años, he aprendido sobre administración de talento jugando Pokémon GO".
¿Talento Pokémon?
Crédito: Depositphotos.com
4 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Pokémon GO es la aplicación de celular más descargada de la historia. Se trata de un juego que exige que en lugar de que estés tirado en un sillón perdiendo el tiempo, salgas a la calle y visites varios sitios de tu ciudad para encontrar a las simpáticas criaturas virtuales, obtener recompensas y que tus Pokémon practiquen sus habilidades de lucha con otros jugadores en un gimnasio.

Si te preguntas qué hace un hombre de 43 años jugando Pokémon GO, tengo a mis hijos de ocho y nueve años como excusa. Sin embargo, he aprendido algunas cosas sobre administración de talento jugando Pokémon GO que quiero compartir contigo:

1. El talento no se crea ni se destruye, solamente se transforma. Las personas, como los Pokémon, desde el inicio de su vida tienen características que las hacen competitivas para ciertas cosas. Por lo tanto, alguien que administra talento tiene que ver el potencial de la gente más que sus características actuales.

2. Si no puedes desarrollarlo, déjalo libre. Nuestras organizaciones –como la mochila de Ash, el entrenador Pokémon– tienen una capacidad limitada. Si no ayudamos a nuestra gente a desarrollarse, tenemos que soltarlos para que alguien más en el ecosistema los lleve a su siguiente nivel de evolución. No los puedes conservar solamente porque son bonitos: deben desarrollar su potencial.

3. Los clubes de mentores son más efectivos que un solo mentor. Hay características de cada uno de nosotros que nos ha hecho llegar hasta donde estamos, pero eso no implica que seamos buenos para todo.

Si queremos desarrollar bien el talento de los más jóvenes en una organización, estos deben tener interacción con muchos mentores con características distintas. Así también encuentran su lugar en la vida: viendo con qué mentor se identifican más.

Los equipos de mentores muy diversos hacen que la siguiente generación sea mucho más fuerte y que evolucionemos como especie en general.

4. Hay más potencial en un equipo diverso. El entrenador Pokémon que colecciona una diversidad de criaturitas tiene mayores posibilidades de éxito que quien solamente acumula cierto tipo de personajes.

A veces tenemos sesgo por la gente de nuestra profesión, o de nuestro mismo sexo. Los equipos multidisciplinarios nos pueden dar puntos de vista diversos que enriquecen nuestro trabajo.

5. Retos del tamaño de la gente. Un Pokémon con buenas características pero muy pequeño no será exitoso si lo enfrentas a un adversario mucho más grande. Los retos tienen que ser proporcionales a la experiencia de nuestros colegas.

Siempre un buen reto es un incentivo interesante; no obstante, si la apuesta es demasiado grande, estamos condenando a nuestros colegas y a nuestras organizaciones al fracaso.

6. Todos necesitamos de mentores. Nunca paramos de aprender y nunca terminamos de corregir nuestros errores. Aun si dominamos un arte, oficio o profesión, habrá algo que podamos aprender de los más viejos o de los más jóvenes que nosotros. Siempre tenemos que estar abiertos a nuevos aprendizajes.

7. Las apariencias engañan. Un Pokémon adorable y simpático, como Pikachú, que es bastante común y corriente, es un adversario formidable en combate.

Es un conejo eléctrico que evoluciona de un roedor inofensivo llamado Pichu. Sus mejillas cargan electricidad por la noche, y una descarga eléctrica de un Pikachú en combate puede ser fatal para el adversario.

Evoluciona en un Pokémon más poderoso; un Raichu (rayo) lo logra simplemente por la amistad con su entrenador y la exposición a una piedra trueno.

El apoyo del entrenador y un reto son los que causan que este popular Pokémon crezca.

8. Importa más el viaje que el destino. Nuestra travesía Pokémon, como nuestra actividad empresarial, son viajes de aprendizaje. Los errores son importantes porque aprendemos de ellos. Los aciertos también lo son porque nos enseñan la ruta hacia el éxito. Sin embargo, es mucho más importante el viaje que el destino. Valen más los equipos talentosos que confían en nosotros, que una fortuna acumulada en el banco. 

Keep Reading

Mexico Desconocido

Las mejores pistas para patinar en hielo en la CDMX

Ya llegó la temporada navideña, aprovecha los días de vacaciones y aprende a patinar en hielo. Aquí te dejamos las mejores pistas de hielo de la CDMX donde podrás practicar.
Nupcias Magazine

5 opciones para alojarte bajo las auroras boreales en tu luna de miel

Estos sitios son la alternativa perfecta para internarse en la naturaleza acompañados de luces danzantes en el cielo.
Cine Premiere

Andrew Lincoln en trilogía de películas The Walking Dead

Tras el reciente episodio, AMC sorprende: Andrew Lincoln regresará como Rick Grimes, ¡pero a una trilogía de películas The Walking Dead!
Altonivel

Muere Carlos Martín Bringas, consejero y copropietario de Soriana

Organización Soriana informó del fallecimiento del empresario mexicano Carlos Martín Bringas, consejero de la empresa de retail.

More from Entrepreneur

David provides constructive insight to help businesses focus on their company growth, build brand awareness and know when and how to raise money.
Book Your Session

In as little as seven months, the Entrepreneur Authors program will turn your ideas and expertise into a professionally presented book.
Apply Now

Are paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.
Get Your Quote Now

Latest on Entrepreneur

My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.