Empresas familiares

Cómo impedir que tus hijos maten tu empresa

La ausencia de un gobierno corporativo formal y de un plan de sucesión son algunas razones por las que en 10 años una empresa familiar pierde su patrimonio.
Cómo impedir que tus hijos maten tu empresa
Crédito: DepositPhotos
Entrepreneur Staff
6 min read

Grupo Bimbo ha desafiado los pronósticos de vida de las empresas familiares en México, pues ha logrado llegar a la cuarta generación, pese a que en el país sólo el 9% de las empresas llega a la tercera y el 6% a la cuarta, indica el estudio Empresas familiares en México: el reto de crecer, permanecer y madurar, de la consultora KPMG, publicado en diciembre de 2016.

Una de las razones por las que se ha consolidado en México, y en el mundo, es porque ha innovado en su industria sin perder su carácter familiar y tradicional, opina en entrevista con Entrepreneur en Español, Matt Allen, director del Centro de Familias Emprendedoras de Babson College, una universidad de negocios privada en Boston, Estados Unidos.

En el marco del evento INCMonterrey High Impact Entrepreneurship Summit, organizado por Endeavor México y el Tecnológico de Monterrey, Allen dijo que para que una empresa sobreviva por más de dos generaciones, quien dirige la empresa debe detenerse a pensar qué tipo de líderes quiere formar, ya sean hijos o nietos, para que continúen con el espíritu emprendedor. Ese es uno de los grandes retos que enfrentan las empresas familiares, sobre todo las latinoamericanas, para continuar creciendo su negocio, apunta el académico.

La ausencia de un gobierno corporativo formal y de un plan de sucesión son algunas de las razones por las que en 10 años una empresa familiar pierde su patrimonio.

La esperanza de vida promedio de una empresa familiar es de 25 años, mientras que las gestionadas de manera institucional viven en promedio 50 años, según el reporte de KPMG.

Un sucesor para sobrevivir

Para evitar que las siguientes generaciones maten el emprendimiento, es recomendable estar más informado de lo que representa tener gobierno corporativo en su empresa. “Las empresas familiares a veces creen que no necesitan una estructura o un plan de sucesión porque consideran que la familia es lo suficientemente fuerte para comunicar todos esos aspectos”, insta Allen.

Si no se cuenta con un gobierno corporativo, es probable que tampoco con un plan de sucesión. “Creo que en la mayoría de los casos, sobre todo para designar a un nuevo CEO, hay mucho miedo al cambio. La generación senior debe abrazar la idea de una mayor formalidad en el gobierno corporativo”, aconseja el experto en empresas familiares latinoamericanas.

El 55% de los entrevistados por KPMG aseguró no tener un plan de sucesión, mientras que 32% admitió contar con medidas parciales.

“Cuando los padres o madres se dan cuenta de que sus hijos no están preparados hay un par de diferentes reacciones. Una de ellas es pensar que ahora el sucesor no está preparado, pero lo estará en el futuro, en este caso lo que se necesita es un líder interino mientras el hijo se prepara. Eso es lo más fácil”, plante Allen.

El académico está convencido de que, en ocasiones, se necesita que alguien fuera de la familia ayude a ver el negocio con ojos objetivos, alguien a quien consultarle un consejo o que trabaje con el equipo de la empresa.

Uno de los beneficios de tener un director ajeno a la familia es que va a tomar decisiones sin emociones porque no es subjetivo y puede comunicar mejor las decisiones a los hijos, dice Allen.

Allen aclara que “el puesto de CEO no es el único que hay en un negocio familiar. Si el hijo o hija no ocupan esta posición no significa que no hay oportunidad para ellos, pueden continuar involucrados en otras direcciones y contribuir en la organización”.

En México, 94% de las empresas dijo que incorporar familiares en la empresa es complicado porque la contratación se suele hacer sobre bases emocionales y no estratégicas.

Tener un líder no adecuado puede perjudicar el funcionamiento de la empresa, por eso reconocerlo pronto es un reto. “No hacerlo puede significar la pérdida del negocio entero. Hay que poner al mando a alguien que tenga las habilidades correctas para dirigir”.

Innovar, otra forma de no morir

Aunque las empresas familiares mexicanas son tradicionales, esto no es impedimento para la innovación. “Hay que aclarar que tradicional no tiene por qué ser potencialmente negativo. A veces la fortaleza del negocio está basado en su tradición”.

Grupo Bimbo es una empresa familiar extremadamente exitosa y tal vez su carácter tradicional sea parte de eso, ejemplifica el catedrático. La empresa está en su cuarta generación y su equipo toma el capital de su core business para empezar nuevas ideas incluso en áreas no relacionadas, pero bajo la sombrilla de la familia, opina Allen. Ya lo había hecho antes cuando, además de pan comenzó a vender dulces o tortillas con sus marcas Ricolino y Tortillinas de Tía Rosa.

Sin embargo, no todas las startups en México buscan expandirse como Bimbo lo ha hecho. “Una de las áreas de oportunidad de las familias mexicanas es que no abrazan la globalización, son muy locales en su mercado y a veces no crecen fuera del país”.

Para que la empresa no muera y siga vigente a través de las generaciones, la recomendación de Allen es darles a los miembros más jóvenes de la familia la oportunidad de innovar y empezar sus propios proyectos para crear nuevos negocios. Dentro de la empresa se pueden mejorar procesos y crear plataformas innovadoras con los recursos que se tienen.

“Aquí, en Estados Unidos, Mars, la empresa a la que pertenece M&M's, es una empresa familiar que va en la cuarta generación y que ha innovado en el concepto del producto a lo largo del tiempo a través del color o los mensajes para cambiar el acercamiento con el público objetivo”.

Otra sugerencia es incentivar a los más jóvenes a que estén en contacto con los cambios en el mercado y la tecnología, así se pueden encontrar nuevas ideas y ver oportunidades. Allen confía plenamente en que “la empresa familiar deja de ser conservadora cuando no tiene miedo a la innovación en diferentes áreas”. 

Keep Reading

Mexico Desconocido

Homenaje a Toledo: volarán papalotes en la CDMX el 15 de septiembre

El domingo 15 de septiembre realizarán un homenaje a Francisco Toledo en la CDMX. Decenas de papalotes volarán por los cielos para recordarlo.
Nupcias Magazine

Montajes de boda 100 por ciento mexicanos

¡Viva México y sus diseñadores! Talento nacional para tu gran día.
Cine Premiere

Taquilla México: El capítulo histórico de It dentro el género de terror

It: Capítulo 2 se ha convertido en el mejor estreno no-Disney en la taquilla de México y ha entrado en el top 40 histórico de películas más taquilleras.
Altonivel

Apple cambia fecha lanzamiento de iPadOS y iOS 13.1, se adelanta 6 días

Apple

Las actualizaciones más recientes de Apple de iPadOS y características adicionales de software para el iPhone tendrán un lanzamiento anticipado el 24 de septiembre, según informó la tecnológica este jueves.

Lee: Apple presenta su iPhone 11 y este será su precio en México

Con el lanzamiento de iOS 13, Apple busca hacer que su iPhone sea más rápido, más inteligente y seguro. En un enfrentamiento abierto al Android 10 de Google, la compañía ha incluido una serie de herramientas nuevas.

Iphone

Este viernes comienza la venta de los últimos con iOS 13, en los que las primeras versiones del software mostraron errores en la experiencia de usuario. Luego de poner en marcha la primera versión del sistema operativo, que carece de la contraparte para el iPad, el anunció promete que algunas características ya se incluirían.

Apple

Lee: La respuesta de Apple ante el darwinismo de los negocios

iPadOS brinda la opción de un modo oscuro y una aplicación mejorada para la administración de archivos. La actualización además presenta en la sección de Fotos una nueva vista de galería con reproducción automática de fotos y vídeos en vivo. Por su parte, el iOS 13.1 actualizará la aplicación de accesos directos y agregará la capacidad de compartir la hora estimada de llegada en Maps.

Apple

En el marco de la comparativa entre el primer semestre de 2018, que muestra que los teléfonos con sistema operativo iOS presentaron 25% más de vulnerabilidades, ahora se ofrece una nueva opción de registro de llamada "Iniciar sesión con Apple" y ventanas emergentes de privacidad para el consentimiento de Bluetooth y Wi-Fi.

Lee: Apple y la jugada maestra para coronarse en el ocaso del iPhone

Con información de Reuters y Agencias

More from Entrepreneur

Learn to be a better leader and develop successful marketing and branding strategies with Dr. Patti Fletcher's help.
Jumpstart Your Business. Entrepreneur Insider is your all-access pass to the skills, experts, and network you need to get your business off the ground—or take it to the next level.
Are you paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.

Latest on Entrepreneur