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Por qué los empresarios mexicanos quieren un aumento del salario mínimo

A principios de junio el Coneval aseguró que con 94.06 pesos al día un mexicano puede vivir de manera digna.
Por qué los empresarios mexicanos quieren un aumento del salario mínimo
Crédito: Depositphotos.com
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Escrito originalmente para Cultura Colectiva

Por Vicente Rendón  

Fue a principios de junio cuando el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) aseguró que con 94.06 pesos al día un mexicano puede vivir de manera digna. En esos 94 pesos se incluían alimentos, vivienda, transporte, vestido, salud, comunicación, artículos de esparcimiento, educación, cultura y recreación.

Esas cifras causaron controversia entre los mexicanos ya que contrastan con el salario mínimo en el país que actualmente es de 80.04 pesos al día, 14.02 pesos menos que lo que requiere un mexicano para vivir dignamente según el Coneval.

Semanas después, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó una propuesta que busca incrementar de inmediato el salario mínimo a 92 pesos con 72 centavos. El objetivo de la Confederación es que se pueda colocar en la llamada línea de bienestar establecida por el Coneval.

El titular de ese organismo, Gustavo de Hoyos, llamó al titular de la Secretaría del Trabajo, Alfonso Navarrete, a convocar de inmediato a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para que analice la propuesta de incrementar el ingreso del trabajador mexicano.

“Estamos proponiendo a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos continuar con la estrategia para adecuar el salario mínimo general, para que en el segundo semestre de 2017 llegue a 92.72 pesos, es decir, a la línea de bienestar fijada por Coneval”, aseguró Gustavo de Hoyos, titular de la Coparmex.

Al pie del Monumento a la Revolución, Gustavo De Hoyos Walther afirmó que el llamado al alza de los salarios permitiría reducir la pobreza y dinamizar la economía nacional sin efectos inflacionarios.

Expertos aseguran que esa estrategia tiene la finalidad de fortalecer el poder adquisitivo para que en el 2030 el monto sea suficiente para satisfacer las necesidades mínimas de una familia de tres integrantes.

“El salario mínimo general debería ubicarse en el 2030 en un rango de entre 162.35 y 194.68 pesos. Eso significaría que una familia mexicana integrada en promedio por 3.5 individuos pueda satisfacer al menos en 2030, plenamente sus necesidades alimentarias”, indicó el titular de la Coparmex.

Esta medida contrasta con los temores de algunos sectores que aseguran que habría un impacto negativo en las variables económicas de subirse el salario mínimo. Un ejemplo se refleja en el hecho de que al mes de mayo de este 2017, el poder adquisitivo aumentó en los trabajadores al permitir la cobertura del 86.4 por ciento necesario para satisfacer las demandas del trabajador.

La Coparmex también aseguró que prevén un respaldo de las instituciones como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y del Gobierno Federal con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Un punto clave de este aumento es que sólo se plantea en el salario neto del trabajador, no implica un aumento en las prestaciones de los trabajadores.

Por su parte el secretario de Trabajo, Alfonso Navarrete, abrió las puertas al diálogo sobre el alza al salario mínimo.

“La convocatoria es sentémonos, cuando ustedes quieran, que tengamos la unidad para empezar a platicar de si podemos hacerlo”, señaló Alfonso Navarrete, titular de la STPS.

Escrito originalmente para Cultura Colectiva 

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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