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Adiós emprendedores, lo de hoy son los intrapreneurs: Campus Party 2017

Raúl Martín Porcel, CEO de Campus Party, dice que el foco de CPMX8 está en vincular el talento de los campuseros con la industria, para asegurar el éxito de sus ideas.
Adiós emprendedores, lo de hoy son los intrapreneurs: Campus Party 2017
Crédito: Iván Pérez

Guadalajara, Jalisco.- La simbiosis entre talento, originalidad y la solvencia que tienen las empresas consolidadas es la fórmula para realmente hacer un cambio en el país, asegura el director general de Campus Party, Raúl Martín Porcel, por ello, el foco de esta octava edición estará en la vinculación del talento campusero y la industria más allá de impulsar el emprendimiento como lo han hecho en años anteriores.

En 2016, la Fábrica de empleos fue un experimento, comenta el directivo de Campus Party, pero en esta ocasión “el enfoque evoluciona, queremos que sea un encuentro de talento, queremos desbancarnos de la idea de que todos quieren ser emprendedores; hoy la vinculación laboral es el fuerte”.  

En este CPMX8 habrá disponibles más de 5 mil ofertas de trabajo de grandes empresas que buscan el talento innovador de los campuseros para que sean intrapreneurs. El año pasado se hicieron 700 contrataciones durante la semana de Campus Party.

Raúl Martín está convencido de que ser intrapreneur asegura el futuro de una idea disruptora. “En vez de que los campuseros se conviertan en emprendedores y luego busquen financiamiento, más bien queremos que las empresas los contraten y que les den estabilidad para que puedan desarrollar sus ideas en un entorno más seguro”, señala.

El hecho de que las empresas tomen la innovación de los campuseros, apunta Martín, ayuda a que estos jóvenes no fracasen por falta de financiamiento o de fondos. Además, “si una compañía grande absorbe esos proyectos, les dan todo lo que tienen, como un área de finanzas, de marketing o de ventas”.

En el escenario Fábrica de empleos, habrá talleres y conferencias para que los 25 mil campuseros conozcan las ventajas de la empleabilidad que les ofrecen las empresas. Entre las compañías que estarán compartiendo su experiencia se encuentran, la reclutadora, Manpower Group y, el servicio de outsourcing, Accenture.

Martín asegura que las empresas reclutadoras que participan en CPMX8 ofrecen empleos de calidad para personas que acaban de egresar, principalmente en el área tecnológica. 

Pese a que, acalara el CEO de Campus Party, los campuseros no vienen a buscar trabajo a esta fiesta de tecnología, creatividad y emprendimiento.

“No queremos que nadie piense irse a trabajar a otro país y aquí encuentre el trabajo que le guste”, recalca.  

En ese sentido, este año Campus Party apoya a los dreamers que tuvieron que regresar a México, a través de una campaña de becas en el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en la cual le dan prioridad a los deportados.  

¿Y los emprendedores?

Aunque la atención está puesta en los intrapreneurs en esta edición, los emprendedores siguen teniendo un papel primordial. Este año, a través del Hackathon, los jóvenes tienen que encontrar la solución a distintas problemáticas para obtener premios en efectivo que impulsen sus proyectos de startups.  

En 2016 fue la primera vez que se llevó a cabo el hackathon de emprendedores y se rompió un récord Guinness al reunir a 265 proyectos. “En el mundo, los hackatones tienen en promedio 200 participantes”, recalca Martín.  

Asimismo, el evento contará con la participación de 200 startups de éxito en el Startup Camp.

CPMX8 contará con 1,500 horas de contenido, pero lo más importante es, según su CEO, que “no es un evento unidireccional, aquí quienes importan son los campuseros que han sido seleccionados por su talento. Esto es único en el mundo”.