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Quieren promover el home office en la CDMX

Esta semana se firmó un convenio para que las empresas capitalinas adopten esquemas de teletrabajo.
Quieren promover el home office en la CDMX
Crédito: Depositphotos.com

 Este miércoles 5 de julio la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (Amiti) y el gobierno de la Ciudad de México para impulsar el teletrabajo (también conocido como home office) en las compañías públicas y privadas de la urbe. 

De esta manera, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México buscará que los profesionistas que puedan hacerlo laboren al menos dos días a la semana desde casa para evitar atascos en el tránsito y mejorar su productividad. 

Amalia García, secretaria del Trabajo capitalina, indicó que el home office disminuye la contaminación, mejora la calidad de vida y reduce el estrés. Indicó que 4 mil trabajadores del gobierno local ya se encuentran en este programa y no asisten a las oficinas martes y jueves. Se espera sumar a mil más al finalizar el 2017. 

De acuerdo con las cifras del Tom Tom Traffic Index 2017, los habitantes de la Ciudad de México invierten hasta 5 horas en desplazarse de sus casas los lugares de trabajo todos los días.

20 razones para considerar instauran programas de home office con los empleados de tu negocio

1. Ahorrarán tiempo y dinero en el traslado hacia la oficina

2. Serán más productivos

3. Serán más felices

4. Trabajar en casa más fácil que nunca gracias a las herramientas tecnológicas

5. Te ahorrarás el pago de espacio

6. No tendrás que pagar por suministros de oficina

7. No tendrás que gastar en “snacks” 

8. No perderás más tiempo en juntas innecesarias.

9. Podrás contratar a los mejores, sin importar dónde estén

10. Disminuirá la posibilidad de que tus empleados renuncien

11. Obtendrás buenas Relaciones Públicas 

12. Hay muchos servicios de gestión de producto para equipos a distancia

13. Puedes obtener mayor información sobre otros mercados

14. Los empleados de otras compañías se pondrán celosos

15. No tienes que ser tan extremista y plantear un día o dos de home office a la semana

16. Aumentará la lealtad de tus empleados

17. Pedirán menos días libres “por enfermedad”

18. La urgente necesidad de tomarse unas vacaciones disminuirá 

19. Los empleados trabajarán más

20. Tener empleados que trabajen desde casa significa que tú también lo podrás hacer