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¿Cómo ser contratado por Nike en Bélgica?

Kevin Yalale no logró entrar en la empresa de ropa deportiva, pero como "premio de consolación" entró a trabajar a la liga de futbol española cuando su CV se volvió viral.
¿Cómo ser contratado por Nike en Bélgica?
Crédito: Nike Bélgica
4 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Un joven estudiante de Marketing, fan del futbol y del basquetbol, tenía el sueño de trabajar para Nike Bélgica.

Ante el gran número de candidatos que postulaban para el puesto de Marketing Manager, el joven belga no se desanimó y pensó en una idea para que su candidatura destacara en el proceso de selección.

Decidió crear un video Curriculum (CV) para mostrar su motivación y determinación.

El CV no es un simple documento

En Europa, el Curriculum Vitae juega un papel clave en los procesos de selección. Deberás absolutamente saber sus códigos si quieres ser reclutado por una empresa europea.

Plasmar tu experiencia laboral de forma breve en un simple documento de Word no te ayudará a pasar los diferentes filtros de selección en Europa.

¡El CV es la primera impresión que tendrá el reclutador de ti! Si, por ejemplo, indicas que dominas el paquete Microsoft Office, el reclutador europeo esperará ver elementos en tu CV que demuestre que eres un experto en Word (como colores, efectos, gráficos, etc. ).

Recuerda que, si bien, el contenido es importante, la forma tiene también su imperativa.  No olvides que estamos viviendo en un mundo de imagen.

Desafortunadamente, no podrás indicar las competencias requeridas para el puesto si tu Curriculum es pobre a nivel de imagen. Tu candidatura a comparación de las demás destacará de forma negativa.

Otro elemento que hace que el CV no sea un simple documento y que causa la confusión de muchos latinoamericanos que aplican en Europa es lo siguiente: ¡Es contradictorio, pero, el Curriculum no se trata de ti, sino de la empresa para la cual quieres trabajar!  

La organización de tu CV debe responder a las problemáticas de la empresa que, generalmente, están formuladas en la oferta de trabajo.

El video Curriculum de Kevin Yalale

Kevin Yalale, en su CV para Nike Bélgica, entendió perfectamente todo estos conceptos y los aplicó con una gran habilidad en su video Curriculum.  

El joven belga copió en beneficio propio una publicidad de Nike “What’s your motivation” mostrando desde su candidatura que conocía perfectamente los códigos de marketing del líder mundial en ropa deportiva y que si le contrataban estaría enseguida operacional.

Kevin buscó en YouTube la imagen de la marca de EE.UU., que montó con el programa de edición video iMovie.

Además, asumió el papel de un deportista, con los mismos valores y competencias que vinculan a Nike: trabajo duro, humildad, perseverancia, gusto por el esfuerzo, búsqueda de la excelencia.

Al final, Kevin Yalale no consiguió trabajar para la sede de Nike en Bélgica. Su candidatura fue rechazada por su falta de experiencia para el puesto de mánager, sin embargo, Kevin hizo el proceso de selección hasta el final y su CV se hizo viral, lo que le permitió ser contactado por la liga de fútbol española donde desempeña actividades de marketing  internacional.

Es importante que consideres que si tienes pensado buscar trabajo en Europa, tendrás que adaptar tu CV de acuerdo a los estándares de Europa. De hecho, la tendencia apunta a que cada vez más candidatos contratan servicios con el fin de que sus Curriculum sean más atractivos visualmente.

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