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¿Cuál es el salario mínimo para 2017 y por qué los empresarios se oponen?

La Conasami aprobó un incremento del 10% al salario mínimo actual pero existe oposición por la parte empresarial. Te contamos los detalles.
¿Cuál es el salario mínimo para 2017 y por qué los empresarios se oponen?
Crédito: Depositphotos
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El salario mínimo en México tuvo un incremento de 10% a partir de este 1º de diciembre, luego de que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) aprobara fijarlo en 88.36 pesos, desde los 80.04 pesos que entraron en vigor este año. Fue un paso necesario y muy demandado desde varios sectores, sin embargo, también desató fuertes críticas entre especialistas y el sector empresarial.

En un país donde casi la mitad de su población se encuentra sumida en la pobreza, el tema del salario mínimo se vuelve un problema estructural de la economía mexicana, y también se ha vuelto un debate que genera fuerte controversia entre el gobierno mexicano, empresarios y especialistas.

Y es que en tanto parecería una solución a este problema, al mismo tiempo puede generar problemas inflacionarios, complicar los costos de las empresas y por tanto, se recomienda se incremente de acuerdo a la productividad.

Si bien el número de trabajadores que perciben este sueldo, parece pequeño en relación a una población de casi 120 millones, se debe tener en cuenta que seis de cada diez mexicanos ni siquiera lo cobran ya que se encuentran en el sector informal de la economía.

La misma discusión –que ha sido arropada por el Gobierno de la Ciudad de México- ha generado confrontamientos entre las cúpulas empresariales: desde que en 2016 se aprobó un aumento salarial a los 80.04 pesos, hubo una contraposición de opiniones entre la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Desde esta confederación patronal, dirigida por Gustavo de Hoyos, acusaban al CCE que encabeza Juan Pablo Castañón, de tener una visión más bien “conservadora”, pues ellos abogaban por un incremento mucho más alto.

Actualmente, esta confederación efectivamente empuja por un incremento al salario mínimo a los 95.24 pesos, bajo el argumento de que esta sería la única manera en que los trabajadores podrían alcanzar las líneas de bienestar que plantea el Coneval.

Hay que recordar que el Coneval, -la instancia que mide la pobreza en nuestro país- utiliza una medición multidimencional, que no sólo repara en que la gente pueda acceder a estos productos básicos, sino que también considera otras posibilidades como servicios básicos, educación, salud, recreamiento. Cabe mencionar que la canasta básica que incluye 80 artículos, ronda los 60 pesos actualmente.

Fue el incremento que pusieron sobre la mesa desde principios de año y que apuestan por que pueda concretarse en abril de 2018. Sin embargo, desde la CCE había dudas al respecto. Castañón era insistente con que el incremento al salario mínimo en 2017 debía ser “prudente”.

Para el líder empresarial era de suma importancia además, tener un alza salarial acompañado sustentabilidad, aumento en la productividad, acompañado de políticas públicas, y ser responsable para que no tenga efectos en la economía y en la inflación.

Este argumento fue públicamente muy acogido por el ex gobernador del Banco de México (Banxico), Agustín Carstens, quien en más de una ocasión declaró que el aumento debía ser “responsable” y advertía que podría generar presiones inflacionarias.

Pero este argumento ha sido cuestionado entre los economistas. Especialistas como Valeria Moy explican que afectaría si en realidad a toda la gente, incluyendo los que no ganan salario mínimo, ganaran más. En ese escenario, se vería rebasada la demanda y por tanto, efectivamente se vería un impacto inflacionario.

En opinión de la Coparmex, un incremento al salario que llegara a los 95.24 pesos no sería peligroso para la economía. “Existen las condiciones para lograrlo”, afirmó en su momento el presidente de esta confederación, quien calificó este aumento como “limitado”.

Además, aseguran que luego del aumento, la remuneración en cuestión cubrirá solamente un 92% de la canasta básica. A su vez, el salario mínimo mexicano sigue siendo, según la OCDE, uno de los más bajos de Latinoamérica.

Las críticas desde el gobierno capitalino también se hicieron visibles.  A días de que se anunciara este aumento al salario mínimo para 2017,  el titular de Desarrollo Económico en la Ciudad de México, Salomón Chertorivski, acusó en una entrevista radiofónica: "A todas luces no es suficiente" y explicó que a pesar de que ya estaba todo sobre la mesa para un mejor avance, "otra vez la decisión se quedó a medias".

Para los académicos además, preocupa el alto índice de población que trabaja en el mercado informal y la dificultad real que implica medir cuánta gente percibe realmente el salario mínimo.

Por todos estos argumentos planteados, es que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) pretende evaluar la posibilidad de un nuevo aumento al salario mínimo en abril del 2018 para asegurar que los asalariados que cobran la remuneración mínima puedan atravesar finalmente la línea de pobreza.

En ese contexto, la Coparmex asegura que seguirá insistiendo en que el incremento alcance los 95.24 pesos. Aunque esta cifra, en opinión de expertos, se sigue quedando baja en cuanto al objetivo de poder reducir los altos niveles de pobreza en el país.

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