My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.

Equidad de género

Niegan empleo a una mujer porque no es hombre para 'aguantar el ritmo'

Una agencia de publicidad española se vio en el ojo del huracán por un mensaje sexista de rechazo a una candidatura laboral.
Niegan empleo a una mujer porque no es hombre para 'aguantar el ritmo'
Crédito: Depositphotos.com
Entrepreneur Staff
3 min read

Una agencia de publicidad en España se volvió tema viral este fin de semana cuando trascendió que se había negado a emplear a una mujer porque el trabajo que le interesaba requería a un hombre “para aguantar el ritmo”.

Carla Forcada Elvira, una aspirante a ejecutiva de cuentas en publicidad, aplicó para una posición que llevaría las relaciones públicas de Carglass y Coca-Cola en España. Fue rechazada bajo el pretexto de que, al ser mujer, no podría con la carga de trabajo.

Según una captura de pantalla que la profesionista publicó en redes sociales, la agencia Impulsa Comunicación Activa respondió haciendo clara su preferencia por un varón:

“Gracias por tu CV… justo en estos momentos estamos en proceso de selección, pero buscamos un chico porque las cuentas en las que trabajará son Carglass y Coca-Cola… y créeme, necesitan un hombre para aguantar el ritmo, las visitas, saber de producción, etc.”

Las marcas Carglass, fabricante de cristales para autos, rechazó la actitud de la agencia y se disculpó vía Twitter con la afectada.

                      

Por su parte, Coca-Cola EP Iberia remarcó tener una política de contratación inclusiva y estar investigando lo sucedido.

Después de las reacciones adversas de usuarios de redes sociales y marcas, la agencia Impulsa Comunicación usó Twitter para disculparse diciendo que no pretendía ser sexista. La empresa habló con Carla Forcada y la invitó a acudir a sus instalaciones a conocer al equipo.

¿Crees que fue buena la respuesta de la agencia? ¿Qué harías si algo así sucede en tu negocio?

Más mujeres líderes no significa más equidad de género