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Carrera

Alemania, ¿el nuevo "El Dorado" para el empleo?

¡Durante muchos años, Alemania fue visto por los extranjeros como un país frío, con un idioma muy difícil y gente racista! ¿Te conviene hacer carrera ahí?
Alemania, ¿el nuevo "El Dorado" para el empleo?
Crédito: Depositphotos.com
5 min read

Durante estos últimos años, dichos estereotipos se han ido desvaneciendo poco a poco. Muchos profesionistas y estudiantes de América Latina ahora se sienten atraídos por el país de Goethe.

La calidad de vida del país, la apertura hacia los extranjeros que mostró el gobierno de Ángela Merkel con los refugiados sirianos, y el hecho de que es de las potencias económicas por sus empresas (Mercedes, Bayer, Siemens, Montblanc, etc.) son algunos de los factores importantes que han considerado los latinoamericanos para inmigrar a este país.

En este nuevo artículo sobre trabajar en Europa, hablaremos acerca de las oportunidades de empleo que existen para los extranjeros y de los obstáculos que deberán superar.

Frankfurt es donde debes estar

Nunca he sido un gran admirador de esta ciudad y, como muchos europeos, prefiero Berlín que es, sin duda, la ciudad más cosmopolita de Alemania.

Sin embargo, a nivel laboral, Frankfurt tiene mucho más que ofrecer que la gran mayoría de las ciudades alemanas. Junto con Múnich, es la ciudad donde sus habitantes reciben las remuneraciones más altas a nivel nacional.

Esta ciudad, localizada al norte de Alemania, ¡ha estado creciendo mucho! Si bien, es cierto, que esta ciudad no se puede comparar con Londres a nivel cultural, o con París a nivel arquitectónico, también tiene sus ventajas. ¡Es un lugar ideal si tienes familia! Por ejemplo, no estarás atrapado en el tráfico, como es el caso de las ciudades mencionadas anteriormente.

Los analistas económicos alemanes estiman que, para 2019, gracias a la salida de Londres de la Unión Europea y su oficialización como nueva capital financiera, la población de la ciudad de la Ruhr recibirá10,000 nuevos habitantes, lo que traerá como consecuencia que se internacionalice aún más y cree nuevas actividades culturales.

Alemania necesita de todos los perfiles  

Como muchos países europeos, Alemania busca empleados con títulos universitarios y personas extranjeras que hayan tenido experiencias internacionales, así como altos cargos.

Con la transferencia de los poderes financieros a la ciudad de Frankfurt, los profesionistas con perfiles financieros, de gestión, de auditoria y de economía serán los más buscados.

No obstante, si tienes otro perfil, ¡no te desesperes! Debido a la crisis demográfica que atraviesa el país, Alemania necesita personas de todas las carreras.

La agencia federal del empleo (BA), observó que, durante los 24 últimos meses, la contratación de personas con perfiles en humanidades (letras, piscología, historia etc.) aumentó un 17%. Lo más sorprendente fue que la gran mayoría de estas contrataciones se dieron en los sectores en los que menos se imaginaba. Por ejemplo, empresas de software y de comunicación contrataron estos tipos de perfil con el fin de atraer más clientes.

Hablar alemán es un must

Cada vez más, las empresas alemanas están adoptando el inglés como idioma de trabajo. Los profesionistas de América Latina podrán encontrar un trabajo sin hablar alemán, sin embargo, la tarea no será fácil.

Cuando las grandes empresas transnacionales, como Volkswagen, comunicaron que el inglés sería el idioma oficial en el ambiente laboral, recibieron grandes críticas por parte de los políticos alemanes, quiénes se ofuscaron por la decisión de dejar de lado el alemán.

El tema cultural es muy importante en Alemania. Frente a la apertura de las fronteras, muchos partidos políticos han criticado a los extranjeros porque alegan que vienen solo por los beneficios sociales.

Si deseas trabajar en Alemania, te recomiendo aprender el idioma. Es uno de los factores determinantes que valoran las embajadas para otorgar la visa de trabajo.

El mercado laboral escondido

Como en varios países de Europa, en el territorio alemán la gran mayoría de las ofertas laborales no son publicadas en páginas de Internet, como www.Monster.de, www.indeed.de o la página de empleo del gobierno alemán.

Se estima que solo 40% de las vacantes son publicadas. Es decir, que más o menos dos tercios de las ofertas son cubiertas por las empresas, no por otros medios.

Para que los estudiantes y profesionistas de Latinoamérica puedan acceder a estas ofertas, deberán establecer una estrategia y tácticas de búsqueda de empleo. Una de las vías más eficientes para encontrar trabajo es el Networking.

Sin embargo, deberás cuidar los aspectos culturales porque el Networking en Alemania es distinto a los países de América Latina.

¡Los profesionistas de América Latina sí pueden trabajar en Alemania! Estoy convencido de que este país les va sorprender y gustar mucho. Sin embargo, para lograr este objetivo, deberán prepararse en los aspectos relacionados con las diferencias culturales, las cuales son bastante importantes.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

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