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Cómo ser un líder al estilo de Zinedine Zidane

La IFFHS elige cada año al mejor entrenador de fútbol del mundo y el más reciente galardonado fue el francés. Estos son 6 atributos que ha sabido manejar para ser un ganador.
Cómo ser un líder al estilo de Zinedine Zidane
Crédito: Depositphotos.com
5 min read
This story originally appeared on Premo

 El fútbol es como un negocio, se requiere de planeación, estrategia y buenos elementos para tener éxito y ganar, pero sobre todo un líder que sepa hacer todo lo anterior. La Federación Internacional de Historia y Estadística de Fútbol (IFFHS) elige desde el 2000 al mejor entrenador de fútbol del mundo, el más reciente es el francés Zinedine Zidane y estás son 6 atributos que ha sabido manejar para ser un ganador.

Experiencia

Antes de ser director técnico, Zizou como es conocido fue un talentoso futbolista, considerado como el mejor entre 1990 y el 2000. Comenzó su carrera desde los 17 años, jugando con diversos clubes. Estuvo 12 años en la selección de su país, ganando la Copa del Mundo en 1998, y se retiró en el 2006. Como técnico inició su trayectoria en el 2013, como segundo entrenador de la primera plantilla del Real Madrid y fue en el 2016 cuando fue nombrado entrenador del primer equipo.

Un punto a su favor que le brinda dicha experiencia es que conoce las reglas del juego, así como el ritmo y los tiempos para trabajar y obtener los mejores resultados.

Un líder empático

De acuerdo con Jorge Valdano, exdirector del Real Madrid, equipo del cual Zinedine fue director hasta hace un par de semanas y con el cual logró cuantiosos títulos. El saliente director tenía algo que el resto de los entrenadores no tenía y eso era “ser más compañero que entrenador”. Esto se refiere a la empatía que desarrollaba con el equipo que le permitía “decir las cosas justas y saber escuchar”.

La empatía se define como una participación afectiva de una persona a una realidad ajena a ella, por lo común en los sentimientos del otro. La psicóloga Madeleine Blanchard, experta en coaching y alumna de los pioneros de es disciplina, afirma que tener un jefe empático hace que el cerebro rinda más.

Preparación

Ni con toda la experiencia en las canchas, Zinedine podría ser el entrenador que hoy es sino se hubiese preparado fuera de ella. Una vez de tomarse su tiempo tras la retirada como jugador profesional, Zinedine se preparó académicamente en el diploma de entrenador en Clairefontaine, tomo dos años un curso de manager, y tres años como entrenador.

Además de ello tuvo estudios de posgrado en Gestión, Economía y Derecho del Deporte en la Universidad de Limoges.

Conoce a su equipo

El hecho de conocer a su equipo y los talentos que lo acompañan ha sido parte fundamental del éxito que ha logrado. Esto porque conoce a fondo las fortalezas y debilidades de cada uno y ha sabido como aprovechar ello. Un punto más a su favor es que nunca habla mal de ninguno de sus jugadores.

Gran parte de su estrategia está basada en el conocer estas cualidades para sacarle partido, es decir, pulir cada pieza para que cada una funcionará dentro del planteamiento del juego y de esta forma rendir al máximo.

Esta es quizá una de sus más grandes cualidades y que cualquier líder o jefe de un equipo de trabajo debería aprenderle, pues sin lugar a dudad dentro de las células de trabajo las capacidades de todos son distintas, pero cada uno es experto o especialista en algo.

Conociendo ello, dentro de una empresa sería más redituable y productivo designar las funciones y un papel a cada miembro con lo que se sintiera más a gusto y pudiera potenciarse entonces el funcionamiento del negocio.

Trabajo duro

Zinedine proviene de padres argelinos que migraron a Francia. Sus orígenes son humildes por lo que desde niño siempre tuvo que trabajar duro para obtener las cosas que deseaba. Esto conllevó mucho sacrificio. Quizá este mismo trabajo duro al que siempre estuvo acostumbrado fue la clave para convertirse en la gloriosa figura mundial que hoy es.

Esto mismo lo transporta a sus jugadores “Tienes que trabajar duro, centrarte en los detalles y tener las ideas claras” dijo alguna vez ante los periodistas.

Tiene un gran temple

Zinedine no es un entrenador de gritos ni muestra prepotencia, por el contrario, sus movimientos y gesticulaciones siempre son calmados, serenos, con ello transmite una confianza a sus jugadores. Para él no hay necesidad de presionarlos, pues cada uno seguirá las instrucciones que se le han dado y las interpretará a su manera, todo ello para el bien común.

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