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Las palabras clave que debes poner en tu currículum

Uno de los aspectos más importantes del CV es qué tan rápido puede llamar la atención de un reclutador o un gerente de recursos humanos. Para hacerlo, debes tener palabras clave.
Las palabras clave que debes poner en tu currículum
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Ya sea que estés diseñando tu primer currículum, revisando uno que esté viejo o actualizando uno con sus nuevas experiencias, elaborar un currículum requiere tiempo, habilidad y un buen ojo para los detalles. No es algo que se escriba de forma rápida o ciega sin hacer una revisión concienzuda. 

Uno de los aspectos más importantes del CV es qué tan rápido puede llamar la atención de un reclutador o un gerente de recursos humanos. Para hacerlo, debe tener palabras clave, pero no demasiadas. Las palabras clave deben estar “espolvoreadas” estratégicamente a lo largo de tu currículum para evitar caer en "relleno con palabras clave" y, en última instancia, agregar mucha basura a tu hoja de vida. En su lugar, debes ser inteligente sobre las palabras clave que usas y dónde las ubicas.

Glassdoor habló con Wendi Weiner, abogada y experta en marcas profesionales, y con Amanda Augustine, experta en asesoría profesional de TopResume, para brindarte el mejor consejo para agregar palabras clave en tu currículum.

Dónde agregar palabras clave

Todo se trata de la colocación y Augustine dice que la tercera parte superior de la página debe proporcionar una instantánea de tu experiencia profesional y por qué eres el mejor candidato.

"Dado que los reclutadores generalmente revisan un currículum que comienza en la parte superior del documento y avanza hacia abajo, esta área de instantáneas es el principal espacio para poner las palabras clave relevantes", dice Augustine.

Las mejores palabras clave para usar

Si te preguntas qué palabras clave deberías usar en tu currículum, toma un momento para leer la descripción del trabajo y anota todas las palabras que se destacan. Las palabras clave utilizadas en la descripción del trabajo son las mismas palabras clave que debes incluir en tu currículum y son las primeras palabras que un gerente de contratación notará. 

"Por ejemplo, si estás solicitando un puesto de gerente de ventas sénior, el director de recursos humanos buscará los años de experiencia que el puesto requiere, las habilidades específicas que tiene que coincidan con la descripción del puesto y otras palabras específicas de la industria como desarrollo comercial, gestión de equipos o liderazgo multifuncional, ingresos por ventas de alto impacto, etc. ", explica Weiner al tiempo que señala que la descripción del trabajo contiene palabras clave específicas de la industria que debes usar.

Además, Augustine señala que las palabras clave pueden ser complicadas porque debes elegir las que sean relevantes para tus objetivos y la posición que estás solicitando. Diferentes palabras clave atraerán a distintas gerentes de contratación.

Agustín aconseja determinar cuáles son las habilidades específicas que la descripción del puesto de trabajo está enfatizando que el candidato debe tener. La descripción del trabajo realmente es tu mejor amigo al elegir palabras clave.

"Utiliza la descripción del trabajo para identificar las palabras clave adecuadas que respondan a las necesidades del director de recursos humanos e incorpora esa información en las partes relevantes de tu currículum", explica Augustine. "Por ejemplo, tu resumen profesional debe resumir tu experiencia y calificaciones, enfatizando el valor que has creado para los empleadores anteriores. Las palabras clave que describen con precisión tu conjunto de habilidades deben enumerarse en la sección de habilidades clave y estar incluidas en su historial laboral ".

Palabras clave para evitar

Usar adjetivos superfluos que no necesariamente tienen sentido es un gran error en tu currículum. 

"La gente tiende a usar palabras clave como ‘impulsada por resultados’ o ‘dinámica’ para describirse sin proporcionar realmente una base objetiva para esos calificativos", dice Weiner.  

Por ejemplo, debes evitar comenzar la oración con palabras como "responsable" al escribir viñetas bajo las descripciones de tu trabajo. En cambio, Weiner te aconseja usar un verbo de acción poderoso (como "simplificado" orquestado, "impulsado", etc.) para realmente vender tu potencial y crear un currículum ganador.

"Los verbos de acción te ayudan a describir lo que has logrado y cómo has contribuido a una empresa", dice Augustine. "Usa verbos que expliquen claramente lo que logró para la empresa, no solo las tareas que realizó para ellos. ¿Tus responsabilidades te llevaron a generar ingresos, reducir costos, mejorar la satisfacción del cliente o aumentar el conocimiento de la marca? Comienza tus viñetas con palabras que describan el resultado que lograste e impresionarás al director de recursos humanos ".

Tendrás un currículum ganador en poco tiempo si revisas la descripción del trabajo y haces algunos ajustes en las oraciones. 

(Por Isabel Thottam)
 

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