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Mujeres emprendedoras

Esta es la forma de proteger tu carrera de los que tratan de pisotearla

Las mujeres deben practicar la auto defensa de sus carreras contra esos retos sutiles y no tan sutiles.
Esta es la forma de proteger tu carrera de los que tratan de pisotearla
Crédito: Depositphotos.com
Guest Writer
CEO of The Meanest Woman Alive LLC
8 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

La triste realidad es que, en el mundo de los negocios, las mujeres siempre deben estar atentas para ubicar a esas personas que van a intentar desacreditarlas. La oposición puede llegar de diferentes formas, ya sea como una afrenta directa a tu autoridad o un sutil ataque para dañar tu reputación con tus clientes, tus jefes y tus compañeros. Pregunta a cualquier mujer en cualquier tipo de trabajo, te dirá lo fácil que es que una semilla de duda o un pequeño chisme bien contado puede poner en riesgo su posición si logra que la gente dude de su capacidad profesional o de su efectividad en el negocio. Desafortunadamente, tener que cuidarte la espalda es una parte ineludible de tu camino al éxito. Y cuando se trata de protegerte de los ataques sutiles, tienes que hacerlo tú sola.

Señal de alerta: los reyes son serpientes, las reinas son abejas y las chicas son malas

Mientras trabajaba en un gran despacho de derecho corporativo, tomé un caso que tenía mucho en juego y requería de un equipo de asociados y de un socio minoritario. Desafortunadamente, todos los socios minoritarios estaban ocupados, así que otro de mis compañeros mayoritarios llegó al rescate y se ofreció a “ayudarme”. No había acabado de avisarme que se unía cuando ya le estaba diciendo a los demás que él se encargaría de llevar el caso. Dudo que él haya percibido sus acciones como un intento de hacerme a un lado, sólo estaba haciendo lo que cualquier hombre poderoso hubiera hecho: estaba confundiendo su participación con su necesidad de ser EL jefe.

No me quedé cruzada de manos ante su intento de usurpar mi posición en el caso, pero lidiar con estos ataques no es cosa fácil. Un enemigo masculino muy bien posicionado, con conexiones profundas y arraigadas en la red de hombres de poder no es algo fácil de enfrentar. Si no tienes cuidado, una maniobra política tras bastidores de un rival celoso puede sacarte del juego que te has ganado con el sudor de tu frente.

Pero de todos los ataques que pueden llegar por parte de los hombres, los ataques de parte de las mujeres suelen ser totalmente inesperados. Ya sea que surjan de la ambición o de la percepción de que sólo puede haber UNA reina en la compañía, una puñalada dada por alguien de tu propia tribu implica su propio dolor aparte.

Mientras me preparaba para llevar un caso de un cliente de la lista de los Fortune 100, le pedí ayuda a varios abogados, entre ellos una mujer. Después de trabajar juntas durante dos semanas, me enteré de que estaba intentando robarme al cliente. Sus acciones me cegaron. Afortunadamente, yo tenía una muy buena relación de más de 15 años de antigüedad con el cliente, lo que la dejó con cero posibilidades de tener éxito. Sin embargo, esa traición proveniente de alguien que debería ser tu aliada es algo difícil de olvidar.

“El síndrome de la abeja reina” describe a una mujer que ha tenido éxito en su carrera pero no está dispuesta a ayudar a nadie más detrás de ella. También puede describir a una mujer que trata a sus subordinadas mujeres de una forma más crítica que a sus contrapartes masculinas. Yo siempre he creído que este fenómeno corrosivo está arraigado en la errónea percepción de que sólo puede haber lugar para una mujer en la mesa, pero me sorprendió enterarme de que hay investigaciones que apoyan la teoría de que las abejas reinas sólo están intentando emular a los hombres en un intento por pertenecer.

Según un estudio reciente, las abejas reina están atrapadas en un círculo vicioso. Mientras avanzan en sus carreras van poniendo distancia de otras mujeres que se quedan en puestos más bajos, legitimando y perpetuando la misma discriminación de género a la que se enfrentaron en las organizaciones dominadas por hombres. Según el estudio, el comportamiento de una “abeja reina” es respuesta a las amenazas de identidad social y a la misoginia que las mujeres encuentran en los negocios controlados por hombres.

Las “abejas reina” puede que controlen el panal, pero no son las únicas mujeres que se interponen al progreso. Las “chicas malas” (en referencia a “mean girls” de la película “Chicas pesadas”) son mujeres que tratan mal a otras en su deseo de supremacía, por envidia o como respuesta a un sentimiento de menosprecio, real o imaginario. Un estudio realizado por el Instituto contra el Bullying en los lugares de trabajo en 2010, encontró que las mujeres que intimidan o amedrentan, dirigen esta hostilidad a otras mujeres en un 80 por ciento de los casos. En contraste, los hombres que intimidan lo hacen por igual, a hombres y a mujeres. En un estudio realizado en 2011 por la American Management Association entre 1,000 mujeres trabajadoras, se encontró que 95 por ciento de estas mujeres sentían que habían sido “pisoteadas por otra mujer en algún punto de sus carreras”.

El fino arte de la autodefensa en tu carrera

Protégete a ti misma de los ataques con estas 5 estrategias:

  1. Mantén una vigilancia constante. No tiene sentido que te vuelvas paranoica o que pases toda tu carrera profesional buscando indicios de ataques. Sin embargo, lo que sí tiene sentido es entender que los ataques pueden llegar en cualquier momento y protegerte de exclusiones, chismes o mentiras antes de que se hagan demasiado grandes.
  2. Construye alianzas. Contraatacar el sabotaje es mucho más sencillo si ya tienes relaciones laborales bien establecidas. Aliadas bien ubicadas, incluyendo personas con puestos más arriba que el tuyo, te pueden avisar cuando detecten una amenaza e incluso salir en tu defensa si es necesario. Y no hagas menos tu red extendida… Saca ventaja de tus contactos para construir alianzas más allá de tu propia empresa.
  3. No permitas que los ataques se te resbalen. Tus enemigos deben saber que no pueden jugar contigo, que eres tan fuerte como las uñas y que vas a defender tu posición con uñas y dientes ante cualquier intento de sabotaje. Habla con quien te ataque, sé directa, déjale claro que no es una invitación al debate sino que simplemente estás explicando que estás enterada de lo que está pasando y que vas a tomar cartas en el asunto. Te sorprenderá lo efectiva que puede ser una confrontación abierta.
  4. Sé profesional. Regresar el sabotaje o hacer cosas por debajo de la mesa no funciona. Manténte en el camino profesional sin importar qué tanto te estén atacando. Cuando la verdad salga a la luz (y saldrá), querrás seguir manteniendo tu cabeza en alto. Tu integridad será lo que te distinga de los que tratan de atacarte.
  5. Haz lo que tengas que hacer para demostrar quién eres. A las mujeres se nos exigen estándares más altos que a los hombres. Desde el día uno pon sobre la mesa todas las habilidades que tienen las mujeres, desde el talento, la pasión, la inteligencia emocional, la feminidad y hasta la fuerza de nuestras relaciones, par construir tu posición en la empresa. De esta manera estarás en una posición fuerte para cuando alguien cuestione tu carácter o sugiera que no eres tan buena como creen.

La vez tú seas una de esas pocas mujeres que logren vivir toda su vida profesional sin recibir ni un rasguño. Pero lo más inteligente es asumir que no es así y prepararte por si te toca vivirlo.

 

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