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Liderazgo

Test: Líder nato o autoritario, ¿cuál eres tú?

Dependiendo de su personalidad es el tipo de liderazgo que ejercerá, ¿sabes cuál tipo eres? Descúbrelo con este cuestionario.
Test: Líder nato o autoritario, ¿cuál eres tú?
Crédito: Shutterstock
4 min read
This story originally appeared on Premo

Toda empresa necesita un líder que guíe y oriente el camino a seguir de los demás. Dependiendo de su personalidad es el tipo de liderazgo que ejercerá, ¿sabes cuál tipo eres? Descúbrelo con este test.

1. Como estudiante, cuando había necesidad de dar un discurso, ¿qué ocurría?

a) Toda la clase te proponía como orador inmediatamente para dar el discurso.
b) Te imponías sobre cualquier persona para ser el orador principal.

2. Cuando hay que decidir de qué manera hacer las cosas en la empresa, tú…

a) Todos recurren a ti para preguntar tu opinión y se inspiran en ella para proponer alguna solución por la seguridad que proyectas.
b) No permites que la gente de sus opiniones, tomas la decisión y solucionas las cosas de acuerdo con lo que crees.

3. En una fiesta es probable que… 

a) La gente me busca porque sabe que va a tener una charla amena.
b) Es probable que me encuentre rodeado de gente, pero sea yo el único interlocutor.

4. Para realizar tu trabajo…

a) Puedo buscar diferentes puntos de vista para enriquecer algún proyecto y si necesito ayuda la solicito.
b) Es responsabilidad mía, no permito que nadie opine al respecto y no me gusta delegar.

5. Conozco los puntos fuertes de mis colaboradores así como los débiles. Les ayudo a trabajar en los segundos. Me relaciono y colaboro con ellos.

a) Siempre o casi siempre
b) Casi nunca o nunca

6. A la hora de trabajar en equipo…

a) Me integro rápidamente, escucho, doy mi opinión y busco que exista un equilibrio en todos los puntos de vista para encontrar el mejor camino para hacer las cosas.
b) Lo detesto, no me gusta esta actividad. Cuando participo yo guío y se hace lo que yo digo.

7. Cuándo alguien te pide tu opinión…

a) Se las doy y respeto la decisión que tomen.
b) Se las doy y me molesta si no siguen mi consejo.

8. En tus redes sociales…

a) Tienes muchos seguidores o amigos y tus contenidos son reenviados y comentados constantemente.
b) Tienes pocos seguidores o amigos y nadie comenta tus estados.

9. Si fueras el lobo de Caperucita Roja, tú…

a) Le dirías a Caperucita que siguiera el camino corto.
b) Le dirías a Caperucita que se fuera por el camino largo.

Ahora revisa tus respuestas: 

Si obtuviste mayoría de A

Eres un líder natural o carismático. Te gusta formar y motivar a los miembros de tu equipo de trabajo y gente que te rodea. El tipo de liderazgo es muy positivo porque no reduces tu papel a alguien que únicamente manda o es pasivo, sino que escucha pero también emite su opinión buscando la mejor solución para todos.

En tu empresa esto te ha ayudado a tener el crecimiento de tu Pyme pero también el de tu personal, clientes y proveedores, pues sabes y reconoces que son parte importante y fundamental de la fórmula para conseguir el éxito.

Está bien que compartas el poder con tu personal, pero cuida que no sea en exceso. Y recuerda, en época de crisis es probable que se necesite una reacción rápida y la decisión no tenga que ser consensuada, sino ser tomada con celeridad por ti mismo.

Si obtuviste mayoría de B

Eres un líder autocrático que no permite otra opinión más que la tuya. Es probable que tu gente te siga no por deseo sino porque tiene que hacerlo. El papel de un líder no es dar instrucciones y esperar que el resto las siga al pie de la letra.

Tu negocio se vería más enriquecido si dejarás a los demás expresar lo que piensan y dar soluciones creativas e implementarlas. Además, no puedes ser experto en todo, recibir asesoramiento de alguien más no es malo, por el contrario, puede ser una oportunidad de crecimiento.

La única ventaja de este tipo de liderazgo es que es útil en tiempos de crisis, pero de ahí no hay ventajas en centralizar las decisiones en ti mismo.

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