¡Pon una ludoteca para papás y mamás freelancers!

Este negocio puede satisfacer las demandas de un trabajador independiente acostumbrado a las bondades de un coworking y a la vez ofrece lo necesario para que sus hijos se diviertan.
¡Pon una ludoteca para papás y mamás freelancers!
Crédito: Depositphotos.com
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¿Qué?

Los últimos dos años han sido decisivos para el mercado laboral de los trabajadores independientes en México. La consultora Regus ya reportaba, en 2017, incrementos de 30% en la contratación de freelancers, en comparación al año anterior.

Para 2018, el cálculo estableció que 22% de los trabajadores del país había elegido la vía independiente. La flexibilidad, versatilidad y acceso a distintos proyectos ganan en la balanza para que cada vez sean más los trabajadores que se integran a esta dinámica laboral.

No se trata de una moda, sino de una tendencia real que pronostica un incremento constante en los próximos años. Basta con observar el empuje detrás de coworkigns, los espacios colaborativos que ya forman parte intrínseca del paisaje corporativo en los principales barrios y corredores de negocios.

Entre las bondades del trabajo independiente está la flexibilidad de horarios y locaciones, que permite a muchos freelancers pasar más tiempo con la familia y con sus hijos.

Pasar tiempo en casa, trabajar y cuidar a los hijos podría parecer una ventaja cantada de esta modalidad, sin embargo, para aquellos que han osado intentarlo, saben que no es tan sencillo como suena.

Si bien hay una mayor convivencia familiar, lo cierto es que la actividad de padre o madre es difícil de combinar con la rutina de trabajo.

Con el contexto anterior, se concluye que esta idea de negocio en realidad es el encuentro de tres importantes tendencias en el mercado laboral global: el trabajo independiente, la flexibilidad laboral y los espacios inclusivos pensados para las nuevas generaciones.

Una ludoteca para papás freelancers implica un proyecto que puede satisfacer las demandas de un trabajador independiente, que quizá está acostumbrado a las bondades de un coworking, y a la vez lo necesario para que los niños se diviertan y aprendan lo suficiente durante las horas que estarán ahí.

¿Cómo?

Lo primero que debes evaluar es el contexto de tu negocio: zonas en donde predominen familias con hijos, que sean a la vez barrios de adultos jóvenes –que son aquellos que aportarán niños pequeños y que se sabrán adaptar mejor a las nuevas tendencias laborales--, así como de un poder adquisitivo medio alto en adelante.

Luego, lo importante será asesorarte con un buen arquitecto o diseñador de interiores. La ludoteca y el coworking han evolucionado a tal grado que han dejado de ser simples lugares donde se lleva a cabo una actividad para convertirse en sitios que saben ofrecer experiencias.

Mientras la ludoteca debe contar con los recursos suficientes para mantener entretenido a un pequeño o pequeña de 10 años o menos durante horas, el coworking debe ofrecer facilidades que van desde la comodidad hasta la conectividad y privacidad.

De ahí que la inversión no sea sencilla ni el plan de proyecto algo que se deba tomar a la ligera. Se requiere tanto personal capacitado para cuidar y atender a los niños como un staff que apoye en las labores relacionadas con la operación y asistencia para los trabajadores.

Una forma de empezar es visitando diferentes ludotecas en la Ciudad de México, para establecer qué tipo de lugar es el que quisieras proyectar: en algunos se ofrecen talleres para los pequeños, otros cuentan con imponentes infraestructuras para jugar y algunos más cuentan con personal altamente especializado en temas educativos.

Por último, de acuerdo al tipo de público que conformará tu target y de las instalaciones y programas con las que cuente tu establecimiento, podrás ofrecer planes para tus usuarios: desde un cobro por hora hasta una membresía mensual o anual para los freelancers y sus hijos.

Casos de éxito

En México conocemos espacios como Co-Madre, quienes han tomado la batuta en ofrecer un espacio de trabajo para mamás emprendedoras o que son trabajadoras independientes.

Otras ludotecas donde los padres pueden trabajar:

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