4 formas súper sencillas de estimular la creatividad en la oficina de las que nadie habla

Usa estos tips poco conocidos para estimular la creatividad en tu lugar de trabajo.
4 formas súper sencillas de estimular la creatividad en la oficina de las que nadie habla
Crédito: jacoblund | Getty Images
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CEO, Millionaire Writers Agency
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Independientemente de la industria en la que te muevas, tu equipo necesita creatividad para desarrollar la innovación necesaria para tener una ventaja competitiva o llegar a una solución totalmente inesperada. Según Boland Jones, “fomentar el pensamiento creativo hace que los empleados vean el panorama completo y que tengan un enfoque productivo en problemas que tienen un mayor impacto en el negocio. Aunque el proceso creativo pueda parecer menos productivo que el hecho de ponerte a trabajar, el hecho de enfocar esos esfuerzos en problemas más generales hace que la productividad de los empleados sea más significativa y que el negocio siga creciendo”.

Por lo tanto, tener el ambiente laboral correcto no sólo tiene que ver con la estética, sino con la productividad y los resultados. Crear un ambiente laboral que estimula la creatividad ayuda.

Aquí te dejamos algunas formas de ayudarle a tu equipo a inspirarse:

1. Crea un mapa mental de tus ideas en un pizarrón blanco

Un mapa mental es un diagrama que puedes dibujar en el que la idea principal está al centro y se ramifica en diferentes detalles del concepto. Desde ahí, cada rama puede derivar en más información. Tony Buzan, un psicólogo inglés, fue una parte fundamental en la creación del concepto de los mapas mentales, diciendo que al cerebro le gustan este tipo de imágenes para organizar la información y verla desde diferentes perspectivas.

Esta es una gran herramienta para hacer lluvia de ideas, estimulando la creatividad de todos durante una junta. Por ejemplo, los publicistas usan herramientas digitales que crean mapas mentales como iMindMap para estimular la creatividad que necesitan para crear una campaña o contenido visual que se diferencie en su nicho. Al poner sobre la mesa todas las ideas posibles que pueden no estar conectadas entre sí al inicio, un equipo de marketing puede mover estas ideas en un mapa mental para identificar nuevas conexiones que inspiren un enfoque único para crear el mensaje o campaña.

“Pero hay más equipos que pueden beneficiarse de estas herramientas creativas” dice John Zacary Danao, administrador de sistemas en Priests For Life y consultor en el nuncio apostólico de la Misión de la Sagrada Semilla de las Naciones Unidas. “Por ejemplo, un equipo de desarrolladores que necesita visualizar cómo diseñar una app puede usar un mapa mental para buscar características e integraciones. O un equipo de ventas puede usar un mapa mental para crear un perfil de sus compradores y elaborar los mensajes que les hablen a cada uno de ellos”.

2. Escucha música para estimular la creatividad

Para algunos, la música es un distractor, sin embargo, las investigaciones han demostrado que escuchar música con un ritmo alto puede ayudar al pensamiento divergente que estimula tu creatividad. En comparación con los que trabajan en silencio, los empleados que escuchan música clásica experimentan momentos de mayor creatividad.

Claro que la música clásica puede no ser para todos. Habrá quien prefiera el rap, la música electrónica o cualquier otro tipo de música con energía. Elige el género que te inspire, e incluso puedes mezclar diferentes géneros para estimular tu espirito creativo.

Crea una playlist que refleje los diferentes tipos de tareas que haces en el día y elige la que te inspire más para cada actividad. Ten esa lista en tus dispositivos para poder acceder a ella cada vez que necesites motivación.

Puedes usar diferentes servicios de streaming como humm.ly que ofrece música con un propósito que puede servirte como una solución terapéutica. Sus playlists ayudan a combatir la fatiga, promueven el pensamiento creativo e inspiran mayor productividad.

También puedes invertir en audífonos de buena calidad que te ayuden a sumergirte en la música sin distraer a los que te rodean. Considerando la gran variedad de audífonos que existen, podrás personalizar al máximo tu look.

3. Dibuja o crea imágenes digitales para representar tu trabajo

El National Endowment for the Arts en Estados Unidos patrocinó estudios que analizaban los beneficios de crear arte como dibujos o pinturas. Investigaron la forma en la que el acto físico de crear arte estimula el cerebro, incluyendo las capacidades cognitivas. La idea es que crear arte mantiene activo al cerebro y lo prepara para oportunidades creativas, en comparación con otras tareas que pudieran ser inspiradoras.

Para fomentar la vena artística en la oficina, considera organizar un evento en el que la gente llene un lienzo en blanco. Esta colaboración social puede inspirar a tu equipo a crear algo que los lleve a ser más creativos en lo que están trabajando.

Otra sugerencia es darle a tus empleados herramientas para crear arte o software para experimentar.

4. Ajusta la temperatura, la luz y la ventilación en la oficina

Un estudio realizado por la Universidad de Cornell encontró que el entorno físico tiene un impacto directo en la forma en la que los empleados perciben su productividad y creatividad. La Luz natural, la buena ventilación y la temperatura moderada parecen tener los mejores efectos en un ambiente laboral.

Hay otros estudios que también reconocen el valor de diseñar el ambiente laboral para ofrecer mayor comodidad a los empleados. Esto hace que sea mucho más fácil pensar y crear. Otra investigación encontró que los edificios verdes (los que tienen mayor luz natural que artificial, mejor calidad del aire y elementos naturales como plantas), mejoran las funciones cognitiva y estimulan el pensamiento.

Busca la forma de mejorar el ambiente de tu oficina para ofrecer mejor ventilación y usa termostatos inteligentes para regular la temperatura.

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