Los 5 consejos de Blanca Treviño para los jóvenes emprendedores

La presidenta de Softtek, el mayor proveedor de tecnología de la información en América Latina, fue la primera empresaria en creer en el programa Líderes del Mañana del Tec de Monterrey que beca al 100% a alumnos con mucho talento, pero con bajos recursos económicos. Hoy es la madrina de la sexta generación.
Los 5 consejos de Blanca Treviño para los jóvenes emprendedores
Crédito: Vía Alto Nivel
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Cuando directivos del Tecnológico de Monterrey fueron a la oficina de la empresaria Blanca Treviño, CEO de Softtek para presentarle el programa de Líderes del Mañana, que beca al 100% a alumnos con mucho talento, pero con bajos recursos económicos, ella rápido dijo: “Sí” y así se convirtió en la primera donante del programa apoyando a cinco chavos no solo con dinero, sino siendo su mentora.

“Cuando crees en el poder transformador de la educación te quieres sumar y ser parte de él”, afirma la presidenta de Softtek, el mayor proveedor de tecnología de la información en América Latina.

El programa Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey nació en 2014. Hoy es una comunidad de 1,170 jóvenes, de los cuales 1,045 son alumnos en 25 campus del Tec de Monterrey en la República Mexicana y 125 graduados.

Muchas historias de liderazgo ya empezaron a escribirse hace tiempo. Como la de Tai Kin Argüello, quien con tan solo 17 años organizó en 2018 la Semana Mundial del Espacio (SME), un evento de ciencia y tecnología espacial. También gestionó e inauguró en 2019 el Museo Interactivo de Matemáticas en Tulancingo, Hidalgo donde ella es originaria. El tercer logro (el más importante de su vida hasta ahora) es ser una Líder del Mañana. Ella estudiará la carrera de Ingeniero Físico Industrial en el campus Monterrey.

O el caso de Iztel Soto que se formará en Biotecnología en el campus de Puebla. Ella toda su vida ha vivido en la sierra rodeada de plantas. Por eso, uno de sus principales propósitos es encontrar la cura del cáncer. Tai Kin e Iztel son parte de la sexta generación de Líderes del Mañana agosto 2019.  Más de 14,000 jóvenes aplicaron a esta beca y solo 236 fueron seleccionados, lo que representa el 1.6% del total de las solicitudes. En 2014 cuando inició el programa hubo 2,500 aplicaciones.

Para otorgar la beca, el comité del programa toma en cuenta la trayectoria académica, la situación económica, el perfil de liderazgo y participación comunitaria. En este momento ya está abierta la convocatoria para el año 2020. Más información en http://lideresdelmanana.itesm.mx/

Cabe destacar que los becarios de Líderes del Mañana que están por salir y los que van a mitad de camino han trabajado intensamente organizando diferentes actividades como cenas de gala o conciertos para obtener fondos y dar una beca al 100% a otro joven que también tiene ganas de estudiar, pero que no cuenta con el dinero suficiente. Esto ya es una realidad con la Beca de Líder a Líder.

Los 5 elementos esenciales que mueven a Blanca Treviño

La empresaria mexicana elegida para formar parte del Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología, WITI (Women in Technology Internacional), resalta unas cualidades del liderazgo que le parecen fundamentales: “Un líder es alguien que comunica muy bien, contagia su visión, logra sacar de alguna manera el mayor potencial de su equipo y tiene empatía”. Pero hay cinco elementos en particular que a esta mujer exitosa le mueven mucho:

1. Conéctate con lo que quiere decir trascendencia

Cada acción que tomas debes verla a largo plazo. Asegúrate de cuál va a ser tu huella, ¿qué quieres dejar? ¿cómo deseas ser recordado? Entonces, tus acciones se irán moldeando a buscar esa trascendencia. Esto es lo que nos mueve a muchos a escribir historias muy distintas.

2. Contagia tus sueños

El líder no da una orden, sino saca lo mejor de quienes lo rodean. Tiene la capacidad no solamente de definir una visión poderosa, sino de contagiarla a los que están cerca de él. Un líder se vuelve un referente. Entonces, debes estar comprometido todo el tiempo porque hay gente que te ve y sigue.

3. La parte de la integridad es esencial, más en los momentos difíciles

La vida da vueltas. A veces tienes algo, a veces no; pero lo que te va a acompañar siempre es tu nombre y apellido. Tienes que cuidarlos; porque van a estar contigo hasta el día que mueras. Debes tomar decisiones con esa claridad. Piensa en cómo te gustaría que te describieran tus hijos y nietos.

4. El líder no se puede conformar nunca

Un líder tiene que ser alguien que siempre está insatisfecho por todo lo que le falta por hacer (insatisfecho positivamente hablando). Definitivamente no puedes darte ese chance de conformarte.

5. Date la oportunidad de tener sueños absolutamente irracionales

Un elemento clave es la autodeterminación. Cuando tú tomas sueños enormes y la decisión de compartirlos y declararlos se convierten en un compromiso que persigues y buscas hasta alcanzarlo. No pongas límites a tus sueños. Ten la seguridad de que van a pasarte muchas cosas increíbles en la medida en la que te des la oportunidad de tener sueños absolutamente irracionales.  

Por su parte, Salvador Alva, presidente del Tecnológico de Monterrey, explica que el Tec está cambiando todo su modelo educativo basándose ahora en un modelo experiencial y en retos de aprendizaje aplicados en la sociedad. “Ninguna universidad del planeta se ha atrevido a generar este cambio que requiere una complejidad enorme por los mentores que se van a requerir y por los procesos donde la educación será individualizada, porque lo importante es cómo utilizar lo que aprendes en beneficio de los demás”.

José Antonio Fernández, presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey, asegura que el mundo está lleno de oportunidades y opciones. “Pero los emprendedores no deben olvidar que la generosidad y filantropía deben formar parte de su emprendimiento siempre. Hay que estar muy conscientes de que para que nos vaya bien en nuestros proyectos, le tiene que ir bien a la comunidad donde trabajamos. Esa es una constante mundial”. Finalmente, el secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma, afirma que un líder es aquel que genera más líderes.

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