La técnica de Elon Musk para saber si mientes o no en una entrevista de trabajo

¿Cuáles fueron los problemas laborales más difíciles que enfrentaste y cómo los resolviste? Sé sincero por un momento y piensa si realmente fuiste capaz de encontrar una solución o simplemente le diste la vuelta y saliste corriendo.

Si estuvieras en una entrevista de trabajo con Elon Musk para que te contrate, con esta pregunta él se daría cuenta si estás mintiendo o no durante el encuentro, y si realmente eres apto para asumir una vacante en su empresa. Seguramente tu respuesta dejaría ver las aptitudes que tienes para enfrentar retos y dificultades.

Este fue el secreto que reveló Musk durante la Cumbre del Gobierno Mundial en Dubai, en donde dijo que suele hacer esta pregunta ya que revela el rol que sumió previamente un candidato en un proyecto o empresa.

Pero ¿cómo es que puedes saber si es un buen candidato o no con esta pregunta? Musk dice que las personas que mienten, por lo general no hablan extensamente del tema porque en realidad no trabajaron para solucionar un problema.

Según el fundador de Tesla, “las personas que realmente resolvieron el problema saben exactamente cómo lo resolvieron”, y además “cualquier persona que lucha con un problema nunca lo olvida”.

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