Más de la mitad de los trabajadores mexicanos convirtieron su casa en una sucursal de su empresa

El 90% de los empleados reportó un incremento en gastos relacionados con desempeñar sus labores fuera de la oficina.
Más de la mitad de los trabajadores mexicanos convirtieron su casa en una sucursal de su empresa
Crédito: Depositphotos.com

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Entrepreneur Staff
3 min read

 

México, como el resto del planeta, enfrenta un cambio profundo en la manera de vivir, trabajar y convivir; una crisis que podría poner en riesgo las operaciones de miles de empresas, así como poner a prueba sus planes de

Según datos del estudio COVID-19 CFO Pulse Survey México de PwC, 64 % de los directores financieros de empresas (CFOs) en el país consideran que el trabajo remoto llegó para quedarse, ya que apostarán por esta medida cuando se decrete la vuelta a los centros de trabajo.

En este contexto, los líderes de negocio deben analizar la implementación de esquemas de trabajo flexibles, como el teletrabajo, o las licencias temporales, para seguir operando y compitiendo en condiciones similares, o mejores, a las anteriores.

Cambio de hábitos

De acuerdo con la encuesta de Up Sí Vale COVID-19, principal disruptor del teletrabajo realizada a cerca de 5,000 trabajadores a nivel nacional, la crisis sanitaria trajo consigo un giro brusco en la economía, impactando directamente las tendencias de consumo de los colaboradores.

  • El 90% de los empleados reportó un incremento en gastos relacionados con desempeñar sus labores fuera de la oficina.
  • El 31% afirma que la cantidad de trabajo ha aumentado, laborando más de 8 horas al día.
  • 4 de cada 10 encuestados ha tenido que realizar alguna adecuación para poder trabajar, ya sea comprando insumos de oficina o mejorando su servicio de internet.
  • El 50% de quienes trabajan desde casa considera que sus gastos por concepto de servicios (agua, luz, teléfono, internet) se han aumentado por arriba de un 30%.
  • Una tercera parte de empleados trabajando vía remota, detectan un aumento cercano al 40% en sus gastos de alimentación.
  • 5 de cada 10 personas han adquirido algún producto por internet desde que comenzó la cuarentena y más del 60% ha realizado pago de servicios por esta misma vía.
  • El 45% de los colaboradores reconoce que el trabajo en casa será́ parte de una nueva normalidad para el desarrollo de su trabajo.

Para fomentar la motivación y el compromiso de los empleados bajo esquemas de home office y trabajo remoto, Up Sí Vale lanzó la nueva Tarjeta Digital Oficina en Casa. Se trata de una solución que permite a las empresas apoyar a sus empleados a solventar los gastos adicionales derivados de trabajar desde el hogar.

Beneficios

¿Qué permite esta nueva solución? A los empleados realizar compras seguras desde la comodidad del hogar, pagar servicios en línea como agua, luz, teléfono, internet y adquirir suministros básicos de cómputo y papelería, entre otros.

A las empresas les asegura la continuidad de la operación, incrementa la productividad y el compromiso de los colaboradores y ofrece el 100 % de deducibilidad como herramienta de trabajo.

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