El agotado gerente de un HSBC comparte una experiencia cercana a la muerte en una publicación viral: 'Así no es como planeé mi domingo'

Te aseguramos que te has sentido como Jonny Frostick al menos una vez. Y eso no está bien.
El agotado gerente de un HSBC comparte una experiencia cercana a la muerte en una publicación viral: 'Así no es como planeé mi domingo'
Crédito: Depositphotos.com

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News Writer
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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Un gerente de HSBC con exceso de trabajo se ha vuelto viral en LinkedIn después de compartir una experiencia cercana a la muerte que recientemente experimentó. 

La semana pasada, Jonny Frostick, un contratista de 45 años en el Reino Unido que administra a más de 20 empleados que trabajan en proyectos de datos regulatorios, detalló un ataque cardíaco que sufrió un domingo por la tarde.

"No es así como planeé pasar mi domingo", recordó en una publicación de LinkedIn que ha recibido más de 203 mil me gusta al momento de escribir este artículo. "Fue un día bastante normal hasta las 4 de la tarde. Café de la mañana, un paseo en el parque, las compras de la semana y un almuerzo tarde".

Sin embargo, cuando Frostick se sentó en su escritorio para prepararse para el trabajo de la semana, tuvo dificultad para respirar, experimentó punzadas en el brazo izquierdo y el cuello, y sintió que se le salían los oídos por la presión. 

"No vi un destello de luz, ni mi vida pasó por mi mente", escribió. "En lugar de eso, pensé: '1. Carajo, necesitaba reunirme con mi jefe [mañana], esto no es conveniente'; 2. '¿Cómo aseguro los fondos para X (cosas del trabajo)?' 3. 'Mierda, no he actualizado mi testamento'; 4. 'Espero que mi esposa no me encuentre muerto'".

El gerente de HSBC dijo que su esposa se comunicó más tarde con el personal de emergencia. Aunque todavía se está recuperando, agregó que quería compartir algunas conclusiones de su experiencia cercana a la muerte. 

"Desde entonces he tomado las siguientes decisiones (ya que no me morí)", escribió Frostick. "1. Ya no pasaré todo el día en juntas en Zoom; 2. Voy a cambiar mi enfoque hacia el trabajo; 3. Ya no voy a aguantar idioteces en el trabajo - la vida literalmente es demasiado corta-; 4. Voy a bajar 15 kilos; 5. Quiero que todos los días en el trabajo cuenten para algo, de lo contrario, renunciaré; 6. Quiero pasar más tiempo con mi familia".

Imagen: Jonny Frostick vía LinkedIn

La publicación de Frostick se inundó posteriormente con una gran cantidad de apoyo de otros usuarios de LinkedIn.

"Me alegro de que hayas hablado", escribió una persona. "Conozco a innumerables personas en los últimos años que han sufrido enfermedades potencialmente mortales simplemente porque no hay tiempo de inactividad, siempre estamos trabajando. Es absolutamente perjudicial para nuestra salud, pero estamos construidos sobre la existencia que siempre debemos mantener empujando".

"Siento mucho que tuvieras que tener un despertar tan difícil, hay tantas cosas en la vida y no todos tenemos segundas oportunidades", agregó otro. "Tienes tanta razón que no se trata de trabajo ni siquiera de dinero, aunque ambos en buena medida son útiles".

En una entrevista con Bloomberg, Frostick dejó en claro que no culpaba a HSBC por sus problemas de salud, sino que solo quería impulsar la conversación sobre la cultura laboral posterior a la pandemia.

"No creo que esto deba reflejarse mal en el lugar donde trabajo, creo que es bastante consistente en toda la industria, y creo que es por eso que resuena con tanta gente", dijo. "Si una organización no quiere contratarme porqueme tomé un momento para reflexionar y captar esto, entonces probablemente ese no sea el lugar adecuado para trabajar".

El gerente de HSBC, que tiene tres hijos, trabajó anteriormente en Accenture Plc, JPMorgan Chase & Co., Deutsche Bank AG y ministerios gubernamentales del Reino Unido. A raíz de la publicación viral de Frostick, un portavoz de HSBC le dijo a Bloomberg que la empresa desea "a Jonathan una recuperación completa y rápida".

"La respuesta a este tema muestra cuánto esto está en la mente de las personas y estamos alentando a todos a que hagan de su salud y bienestar una prioridad máxima", dijo la portavoz de HSBC, Heidi Ashley.

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