¿Cómo dar un buen feedback a tus colaboradores?

El proceso de feedback debe ser cercano y continuo.

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Nota original publicada en Querido Dinero

La retroalimentación es el análisis de una persona desde diferentes perspectivas para mostrar lo que hace muy bien y acelera su carrera profesional, pero también lo que necesita mejorar porque frena su crecimiento.

Querido Dinero

La diferencia con la evaluación de resultados es que el proceso de feedback debe ser cercano y continuo, y al implementarlo correctamente genera relaciones de confianza.

Te decimos cómo hacerlo una práctica natural en tu empresa: 

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