Los pilotos de American Airlines se declaran en huelga

Estos paros no son precisamente una sorpresa. En junio la aerolínea comenzó a cancelar cientos de vuelos programados debido a la falta de personal.

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

American Airlines (AAL) no ha escaseado en los titulares este verano, quizás solo una escasez de personal.

Joe Raedle | Getty Images

Después de una temporada tumultuosa, el sindicato que representa a los pilotos de la aerolínea ha anunciado que iniciará "paros informativos" en tres de los principales centros de la aerolínea debido a la fatiga, la falta de "alojamiento adecuado" y un horario de trabajo injusto.

Los aeropuertos con demostraciones planificadas incluyen el Aeropuerto Internacional de Dallas / Fort Worth (donde tiene su sede American Airlines) y el Aeropuerto Internacional de Miami.

"Nuestra aerolínea necesita prácticas de programación que respalden el margen de seguridad, respeten las necesidades de los pilotos y pasajeros y reduzcan el riesgo de American Airlines para proteger y mejorar los ingresos", dijo la Asociación de Pilotos Aliados en un comunicado.

Las huelgas programadas no son precisamente una sorpresa.

En junio, la aerolínea comenzó a cancelar cientos de vuelos programados debido a la falta de personal y otros problemas relacionados con el clima y el mantenimiento, y continuó cancelando entre 50 y 80 vuelos por día hasta mediados de julio.

"Las primeras semanas de junio han traído un clima sin precedentes a nuestros centros más grandes, lo que ha impactado fuertemente nuestra operación y causando retrasos, vuelos cancelados e interrupciones en los horarios de los miembros de la tripulación y los planes de nuestros clientes", dijo American Airlines en un comunicado en ese momento.

“Eso, combinado con la escasez de mano de obra con la que se enfrentan algunos de nuestros proveedores y el aumento increíblemente rápido de la demanda de los clientes, nos ha llevado a aumentar la resistencia y la certeza de nuestra operación ajustando una fracción de nuestro vuelo programado hasta mediados de julio. . "

Antes de eso, se informó que la compañía estaba pidiendo a sus empleados de Dallas/Fort Worth que realizaran turnos adicionales durante los meses de verano sin ofrecer ninguna compensación adicional, como pago de horas extras o bonificaciones.

American Airlines perdió casi el 30% de su fuerza laboral (40,000 trabajadores) debido a los recortes relacionados con la pandemia y las licencias voluntarias en octubre pasado.

Las acciones de la aerolínea, sin embargo, subieron alrededor de un 5.52% año tras año hasta el miércoles por la mañana.

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Emily Rella

Escrito por

Entrepreneur Staff

Emily Rella is a news writer at Entrepreneur.com. Previously, she was an editor at Verizon Media, covering entertainment, pop culture, lifestyle, entrepreneuership and business. She is a 2015 graduate of Boston College and a Ridgefield, CT native.