'Tu elección': El CEO de Salesforce reubicará a los empleados de Texas por la ley antiaborto

"Estos son problemas increíblemente personales que impactan directamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres".

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Una serie de leyes entraron en vigor en Texas el 1 de septiembre, que van desde una nueva legislatura que permite la venta anticipada de licores el domingo hasta una prohibición imponible de los campamentos para personas sin hogar en lugares públicos.

Bloomberg | Getty Images
Marc Benioff, director ejecutivo de Salesforce.

La legislación más controversial fue el Proyecto de Ley del Senado 8, que establece que los abortos no están permitidos si los médicos han "detectado un latido fetal", siendo la única excepción las emergencias médicas.

La ley también permite a los residentes de Texas demandar a los médicos o a cualquier persona que ayude a realizar un aborto después de que se haya detectado un latido del corazón.

Aunque muchas empresas con sede en Texas han guardado silencio sobre cómo la ley podría afectar a los empleados, el director ejecutivo de Salesforce, Marc Benioff, se ha ofrecido a reubicar a los empleados en el estado si se sienten incómodos con la nueva ley.

“Estos son problemas increíblemente personales que impactan directamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres”, según se informa, dijo Benioff a los empleados en un mensaje de Slack en toda la empresa. “Reconocemos y respetamos que todos tenemos perspectivas diferentes y profundamente arraigadas. Como empresa, apoyamos a todas nuestras mujeres en Salesforce y en todas partes. Dicho esto, si tienes inquietudes sobre el acceso a la atención médica reproductiva en tu estado, Salesforce te ayudará a reubicarte y a los miembros de tu familia inmediata".

Salesforce, que emplea a unas 56 mil personas, tiene su sede en San Francisco.

Su oficina con sede en Texas se encuentra en Dallas y emplea a unas 2,000 personas.

Beinoff también retuiteó el informe original de CNBC sobre la nueva política.

"Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de TX. Tu elección”, escribió.

El tuit también fue recogido por el gobernador de California, Gavin Newsom, quien dio la bienvenida a los empleados al estado de la costa oeste diciendo "Bienvenidos a California".

Salesforce se une a las filas de varias otras empresas que ofrecen ayuda a los empleados con sede en Texas afectados por la nueva ley antiaborto.

Bumble está ofreciendo fondos para los empleados que necesitan salir de Texas para tener acceso al procedimiento médico, al igual que el director ejecutivo de Match, propietario de Tinder y Hinge.

Lyft y Uber también han declarado públicamente que cubrirán los gastos legales de cualquiera de sus conductores que sean demandados por llevar a las personas a clínicas de aborto o ayudar en el proceso de alguna manera.

El valor de las acciones de Salesforce subió un 6.67% interanual a partir del lunes por la tarde.

En México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró totalmente inconstitucional la penalización del aborto la semana pasada. 

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Emily Rella

Escrito por

Entrepreneur Staff

Emily Rella is a news writer at Entrepreneur.com. Previously, she was an editor at Verizon Media, covering entertainment, pop culture, lifestyle, entrepreneuership and business. She is a 2015 graduate of Boston College and a Ridgefield, CT native.