Amazon contratará 150 mil trabajadores temporales y les pagará hasta 3,000 dólares solo por firmar

Amazon compite con Walmart y otros minoristas para conseguir trabajadores temporales ante la escasez de personal en EU, ofreciendo un jugoso bono de contratación y salarios por encima del promedio.

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Este lunes, Amazon anunció que contratará 150 mil trabajadores temporales en Estados Unidos para cubrir el aumento de demanda que esperan por las compras de fin de año. Una de sus estrategias para atraer personal es ofrecer primas de hasta 3,000 dólares sólo por firmar con la empresa de Jeff Bezos.

Brendan McDermid/Reuters vía Engadget

El gigante del ecommerce se alista para la temporada navideña, en medio una gran crisis de escasez de mano de obra en el país. Por ello, está tentando a los candidatos con un jugoso bono de hasta 3,000 dólares, dependiendo de la ciudad donde radiquen los trabajadores.

Esta prima de contratación es independiente del salario que recibirán: 18 dólares por hora (unos 360 pesos mexicanos), el cual puede aumentar a 21 dólares (unos 420 MXN) para quienes cubran turnos nocturnos y/o trabajen en fin de semana.

Los nuevos empleados cubrirán vacantes en las áreas de embalaje de mercancía, una de las más ajetreadas en los últimos meses del año. Estas se suman a las anunciadas por Amazon en septiembre: contratará de 40,000 nuevos empleados corporativos y tecnológicos, así como 125,000 empleados de tiempo completo y parcial para trabajos de cumplimiento y transporte.

“Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de trabajos de tiempo completo, medio tiempo y ahora de temporada con excelentes salarios y beneficios, dijo en un comunicado Alicia Boler Davis, vicepresidenta senior de cumplimiento de clientes globales de Amazon.

“Nuestra contratación estacional nos ayuda a cumplir nuestras promesas a los clientes y, al mismo tiempo, brinda flexibilidad a nuestros empleados de tiempo completo durante los períodos de mayor actividad. Unirse a Amazon en uno de nuestros puestos estacionales ofrece un trabajo a tiempo parcial bien remunerado o un camino hacia un puesto de tiempo completo, agregó la ejecutiva.

Amazon compite con Walmart y Target para conseguir empleados

La tentadora oferta laboral de Amazon surge en medio de la competencia que libran los minoristas de Estados Unidos por conseguir empleados temporales o permanentes. En una encuesta reciente de Korn Ferry citada por American Retail, el 100% de los minoristas consultados informaron tener problemas para contratar empleados.

En septiembre, Walmart dijo que planea contratar 20,000 empleados en más de 250 centros de distribución, centros logísticos y oficinas de transporte de Walmart y Sam’s Club. A principios de octubre, Target anunció que sumará 30,000 nuevos puestos en la cadena de suministro para la temporada navideña y más allá.

Amazon fue de las empresas más favorecidas por la pandemia, pues sus ventas online se dispararon como nunca. Por eso, a mediados de 2020 sumó 500 mil empleados a su ya amplia plantilla de 1.3 millones de trabajadores a nivel mundial. Este año, la empresa de Jeff Bezos abrió 250 instalaciones logísticas en Estados Unidos y se sabe que inaugurará 100 instalaciones más.

Recientemente, Amazon fue nombrada por LinkedIn como la empresa número uno en la que los estadounidenses quieren trabajar y desarrollar sus carreras.

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