Más de 2.7 millones de estadounidenses mayores de 55 años están considerando tomar esta enorme decisión profesional debido a la pandemia

Los baby boomers están cada vez más desilusionados por volver a la oficina.

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Un número creciente de baby boomers está considerando la jubilación anticipada como resultado de la pandemia, según Bloomberg .

Aproximadamente 2.7 millones de estadounidenses de 55 años o más están pensando en dejar sus carreras mucho antes de lo esperado porque están experimentando la "fatiga de Covid-19" y pueden darse el lujo de salir temprano con cuentas de jubilación ricas.

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Como señala Bloomberg , quienes están reflexionando sobre una jubilación anticipada son en su mayoría estadounidenses blancos ricos. Y los asesores financieros dijeron a la publicación que creen que las personas acomodadas están pensando en jubilarse temprano como resultado de tener una mentalidad de "la vida es corta".

La idea de volver a la oficina después de más de un año de trabajar desde casa será "una píldora realmente difícil de tragar para mucha gente", dijo Kenneth Van Leeuwen, fundador de la empresa de servicios financieros Van Leeuwen & Co, con sede en Nueva Jersey. ., dijo a la publicación.

De hecho, un informe del Pew Research Center del año pasado reveló un aumento en el número de baby boomers que dijeron que estaban jubilados en comparación con años anteriores (1,2 millones más que el promedio anual histórico, para ser exactos).

Un residente de Minnesota, Craig DiLorenzo, de 58 años, le dijo a Bloomberg que dejó su trabajo en la corporación industrial 3M Co. en marzo después de sentirse exasperado por ser parte de las teleconferencias de las 6 am y tener un susto de cáncer hace cinco años. DiLorenzo dijo que se encontró dedicando más tiempo a perseguir sus otras pasiones, incluido el voluntariado en el Ejército de Salvación, y que quedarse en casa el año pasado solo reforzó su deseo de irse.

"Te hace pensar, '¿Todo esto importa tanto como crees?'", Dijo.

La jubilación se ha hecho más fácil para los baby boomers gracias a un gran aumento en las acciones y el valor de las viviendas durante la recesión. Según los informes, los activos de los estadounidenses de entre 55 y 69 años aumentaron en 4,2 billones de dólares el año pasado, incluido un aumento de 2,2 billones de dólares en acciones corporativas y acciones de fondos mutuos y un aumento de 250.000 millones de dólares en el valor de las empresas privadas.

Sin embargo, a medida que ha aumentado el número de jubilaciones entre los baby boomers, también lo ha hecho la necesidad de mano de obra. La pérdida de trabajadores mayores tendrá un impacto negativo en el mercado laboral porque esos trabajadores en particular "tienen una alta productividad, menor ausentismo y pueden capacitar y orientar a los recién llegados", dijo a Bloomberg Susan Weinstock, vicepresidenta de programación de resiliencia financiera de AARP.

"Los trabajadores mayores son especialmente fuertes en habilidades sociales, cosas que se desarrollan con el tiempo y son difíciles de enseñar", dijo.

Aún así, parece que muchos baby boomers se están priorizando a sí mismos primero, y con razón.

"He visto a tantas personas que han decidido esperar demasiado para jubilarse, muchos de mis colegas o familiares mayores, y se jubilan por un año, se enferman y fallecen", dijo Melissa Marteney, quien se jubiló de su trabajo. en el Departamento de Conservación y Recreación de Massachusetts este año a la edad de 58 años, dijo a Bloomberg . "No quiero eso".