El secreto para ganar premios por publicidad y credibilidad Estos cuatro sencillos caminos hacia el reconocimiento pueden impulsar a su empresa y diferenciarla de la competencia.
Por Krystal Covington •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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Todavía recuerdo la primera vez que vi "premiado" en una biografía profesional. La mujer tenía experiencia, era una presentadora segura y yo la estaba estudiando para descubrir cómo podría seguir un camino para llegar a ser como ella algún día. No podía imaginar lo increíble que tendría que ser para ganar un premio profesional como ella.
No sabía que eventualmente solicitaría más de 100 presentaciones de premios para otros y me convertiría en juez de premios también, experimentando la totalidad del proceso.
Lo que aprendí es que sobresalir requiere preparación y, a menudo, un plan para ser galardonado en su industria. Hay algunos caminos sólidos que se pueden seguir para mejorar las probabilidades de recibir el estatus de ganador de premios, algunos de los cuales son extremadamente fáciles de hacer.
Ruta 1: centrarse en los logros mensurables
Muchos programas de premios de la industria se enfocan en resaltar los logros. Para ganar este tipo de presentaciones, es importante tener logros que se destaquen entre otros.
Si está buscando ganar un premio en el futuro, puede usar su evaluación trimestral o el período de planificación del trabajo para pensar en formas de generar proactivamente nuevos logros para las presentaciones de premios del próximo año. A continuación se proporcionan algunas preguntas que debe hacerse durante el proceso de planificación.
- ¿Hay nuevos proyectos que ejecutaré este año? ¿Cómo puedo medir e informar los resultados que se pueden compartir públicamente?
- ¿Cuánto dinero puedo ganar o salvar a la empresa este año? ¿Hay formas de maximizar eso?
- ¿Qué grandes transiciones están ocurriendo en la industria en este momento? ¿Cómo puedo tener un gran impacto en relación con este cambio?
Pensar de manera proactiva cada año puede ayudarlo a priorizar los resultados que conducen a premios.
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Ruta 2: establezca contactos y comparta sus objetivos
Si bien a menudo se aceptan auto-nominaciones, algunos premios prefieren que otra persona proporcione la nominación por usted. Hacerles saber a las personas que esperas ir tras un premio el próximo año puede generarles la idea de nominarte cuando surja la oportunidad.
Otra razón para trabajar en red es asegurarse de que quienes juzgan lo vean en acción y sean conscientes de su impacto y liderazgo. Me he sentado en las juntas directivas de premios y una inclinación natural de nuestra mente humana es dar preferencia a aquellos que conocemos y hemos visto haciendo grandes cosas. Si la gente ha oído hablar de ti y tiene recuerdos positivos, eso aumentará tu oportunidad de ganar.
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Camino 3: Sea un líder intelectual
Ser un líder de la industria también genera una conciencia positiva que puede llevar al reconocimiento de los jueces de premios. Algunos premios incluso tienen puntajes específicos para evaluar su liderazgo en el avance de la industria, por lo que ser visto en esta capacidad es un camino directo para ganar.
Algunas formas de desarrollar su perfil en el liderazgo intelectual incluyen escribir contenido en su blog o perfil de LinkedIn, contribuir a publicaciones de la industria, ser entrevistado en podcasts o hablar en eventos.
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Ruta 4: ¡Ponte en marcha!
Usar estas vías para construir un perfil digno de premios es el primer paso para lograr ese objetivo, pero nada de esto importa sin una presentación de premios bien redactada.
A menudo, los revisores leen docenas, si no cientos, de envíos, por lo que si su contenido es insatisfactorio, no llegará muy lejos en el proceso de revisión.
Si no se siente cómodo escribiendo sobre usted mismo, busque un profesional que sepa cómo escribir nominaciones destacadas para premios y contrate a esa persona para que le ayude. Incluso si está siendo nominado por otra persona, él o ella a menudo necesita su opinión para completar las respuestas, así que proporcione contenido escrito de calidad para aumentar sus posibilidades de hacerse notar.
Ganar premios no es simplemente una métrica de vanidad, es un verdadero diferenciador para los profesionales en la mayoría de las industrias que puede generar mejores oportunidades y mejores salarios. Para los emprendedores, puede ser la diferencia entre conseguir un cliente o perder un contrato con un competidor igualmente calificado.
Mantener un presupuesto anual o semestral para la presentación de premios es una excelente manera de mantener a su empresa y a sus empleados en consideración regular para las oportunidades de ganar estos honores, que puede usar para las relaciones públicas y la credibilidad de la marca para generar nuevos negocios.
