4 formas de destruir completamente su credibilidad en el trabajo

Una vez que haya perdido la confianza de sus colegas, es difícil recuperarla.

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

La forma en que trabajamos está cambiando, pero eso no es lo único que cambia en el lugar de trabajo: su credibilidad con sus compañeros de trabajo también puede cambiar, y puede suceder más rápido de lo que cree.

Westend61 | Getty Images

Haga algunos comentarios en voz alta, reprenda demasiado a la gente o invente algunos hechos sueltos, y será condenado al ostracismo como alguien que carece de credibilidad. No importa si lo hace en Microsoft Teams o en la sala de descanso de la oficina.

Para ayudarte a pensar si las palabras que dices y las actitudes que adoptas en el trabajo hacen que las personas cuestionen tus habilidades, aquí tienes una lista de las formas más rápidas y eficientes de destruir tu credibilidad.

1. Anuncie su propio éxito constantemente

¿Has notado cómo las personas que parecen tocar su propia bocina tienen un problema de imagen? Y no tiene buen aspecto. Suelen revelar sus inseguridades: mírame, ¡soy increíble!

El problema es que sabemos que no son tan impresionantes, porque las personas que tienden a tener éxito nunca se jactan de ello. Al final, empezamos a pensar que la persona tiene algunas deficiencias y pierde credibilidad. Dudamos de su éxito porque hablan mucho de ello.

Afortunadamente, existe un remedio fácil para este. Si dejamos de anunciar nuestro éxito y, sin embargo, logramos hitos importantes, siempre hablarán por sí mismos.

2. Habla mal de los demás

Este lo aprendí de la manera más difícil. Culpable de los cargos. Cuando hablamos de los demás, pensamos que los estamos reprendiendo y empujándolos hacia abajo en la escalera del éxito a la que pertenecen.

Sin embargo, lo opuesto es verdadero. Con el tiempo, sus compañeros de trabajo comenzarán a darse cuenta de que hablar mal es una señal de que no puede controlar lo que dice.

Lamentablemente, este método de destruir su credibilidad está muy extendido y la gente a menudo no se da cuenta. Hablar mal destruye la credibilidad porque los compañeros de trabajo se preguntarán qué otros comentarios negativos está haciendo, especialmente sobre ellos.

3. Juega rápido y relajado con los hechos

Los políticos suelen tener su propio conjunto de hechos. Es posible que se sienta tentado a hacer lo mismo, inventando verdades a medias diseñadas para hacer que se vea mejor o escapar de la culpa. Tal vez el éxito de ventas que promocionó no fue tan pronunciado, o tal vez la campaña de marketing que realizó no se volvió viral.

Es fácil inflar nuestro ego y fingir que sabemos de lo que estamos hablando. Desafortunadamente, también es fácil verificarnos los hechos, porque los números no mienten y la mayoría de nuestros colegas tampoco. Con el tiempo, la gente descubre que no decimos la verdad y perdemos credibilidad.

4. Regaña a la gente sin cesar

He visto cómo se desarrolla este. Un jefe impetuoso piensa que ella es “todo eso” y habla con desdén con los demás, a menudo regañándolos frente a otros compañeros de trabajo. La persona experta en tecnología usa un tono pedante, y todos ponemos los ojos en blanco.

La razón por la que reprender a la gente nos hace perder credibilidad en una oficina tiene que ver con nuestro propio prestigio. Eventualmente, la reprimenda nos convierte en el tipo de persona que regaña. Todos tenemos un poco de miedo con esos empleados y los evitamos.

En general, pierde credibilidad porque la gente no suele respetarlo por lo que dice y eso es todo. También te respetan por cómo lo dices. Agregue una dosis de humildad y cortesía, y su credibilidad se elevará por las nubes.

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