Cinco formas en las que su empresa puede beneficiarse de la adhesión a los principios de desarrollo sostenible

Todo el mundo habla de desarrollo sostenible, pero solo unos pocos hablan de sus beneficios reales.

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El desarrollo sostenible tiene como objetivo un futuro mejor y más sostenible para todos. El cumplimiento de los principios del desarrollo sostenible se percibe más como una obligación impuesta por la comunidad internacional.

Pero es solo un lado. Hay varios ejemplos y estudios que demuestran que el compromiso con la sostenibilidad es más que beneficioso para las empresas.

El concepto de desarrollo sostenible tiene 3 puntos principales: económico, ambiental y social. En septiembre de 2015, la ONU adoptó una resolución “Transformar nuestro mundo: La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” con 17 objetivos de desarrollo sostenible. Su objetivo es hacer del mundo un lugar mejor, pero ¿cómo beneficia exactamente a los emprendedores la adhesión a estos principios? Miremos más de cerca.

1. El cheque promedio está creciendo

La gente está dispuesta a pagar más por un producto ecológico. Según la investigación , los millennials tienen más del doble de probabilidades que los baby boomers (75% versus 34%) de declarar cambiar sus hábitos de consumo para reducir su impacto ambiental. Como resultado, están dispuestos a pagar más por productos hechos con componentes naturales (90% versus 61%). También están dispuestos a comprar servicios de empresas socialmente responsables (80% frente a 48%).

Esto, por ejemplo, se ha entendido desde hace mucho tiempo en H&M. La empresa le proporciona información sobre el material reciclado del que está hecho el producto. También les enseña a los clientes a manejar la ropa de una manera que no dañe el medio ambiente.

En medio de la preocupación global por el planeta, seguir la tendencia ecológica ayuda a atraer nuevas audiencias. La gente ya no quiere comprar, necesita una sensación de estar conectada a algo significativo para el mundo.

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2. Se están reduciendo los costos

En 2005, Walmart identificó la transición a fuentes de energía completamente renovables y cero residuos como una de sus principales prioridades. Siete años después, Walmart ahorró $ 231 millones debido a la gestión eficiente de desechos y la planificación del reciclaje para ahorrar $ 150 millones más gracias a proyectos de fuentes de energía renovable y un programa de cero desechos.

NYU Stern School of Business investigó la correlación entre el desempeño financiero y la implementación de políticas de desarrollo sostenible en las empresas. El 59% de los encuestados confirmó la mejora o estabilidad de los resultados en comparación con los enfoques de inversión tradicionales, y solo el 14% declaró un resultado financiero negativo de las innovaciones.

3. Los profesionales talentosos se vuelven más leales

Sus empleados y clientes pronto serán de la misma generación, si no es que ya. Los jóvenes buscan un trabajo significativo que aporte valor a la sociedad. El mejor talento busca un empleador que tenga una visión clara de su contribución a la economía global y la sostenibilidad. La implementación de los objetivos de la ONU atraerá y retendrá talentos.

Las cifras publicadas en 2019 muestran que el 70% de los estadounidenses en edad laboral de cada 1,000 personas encuestadas toman una decisión de oferta de trabajo basada en el plan de sostenibilidad de la compañía. El 30% dijo que renunció a sus trabajos en el pasado porque la empresa no tenía un plan de desarrollo sostenible.

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4. Los funcionarios locales te toman más en serio

Una empresa que se ha convertido en parte del ecosistema de un área en particular y ha invertido oficialmente millones en infraestructura pública (por ejemplo, hospitales), recibe más asistencia. Ayudar a la sociedad le da a una empresa puntos de reputación adicionales, no solo entre la comunidad y los empleados, sino también en lo que respecta al estado.

Una empresa nueva con una reputación no formada no tiene tales puntos. Si, por ejemplo, desea construir algún objeto, es probable que el permiso de construcción se otorgue a aquellos que estaban mejorando sistemáticamente la infraestructura local.

5. El costo del seguro se reduce y la obtención de visas se vuelve más fácil

Si no hay información sobre el negocio, la compañía de seguros le asignará coeficientes de alto riesgo, así de simple. Si el negocio tiene sus raíces en la forma de proyectos consistentes con los objetivos de la ONU en los territorios donde opera, se percibe como un socio confiable.

Lo mismo ocurre con la obtención de visas. El personal de la embajada supervisa a los empleadores de los solicitantes. Si la empresa se destaca públicamente, opera legalmente y hace una contribución significativa al desarrollo del país, entonces obtener una visa es mucho más fácil.

Los proyectos de desarrollo sostenible facilitan la vida, aceleran las negociaciones y algunos trámites. La sostenibilidad habla de la madurez de una empresa y atrae socios y clientes que están cerca de esa cosmovisión. Hacer de la sostenibilidad la columna vertebral, en última instancia, mejora el mundo más allá de la teoría.

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Yura Lazebnikov

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Entrepreneur Leadership Network Contributor

Yura Lazebnikov is a serial entrepreneur, innovator and expert in the esports and gaming industry. Lazebnikov is a managing partner of TECHIIA holding, co-founder of WePlay Esports and investor in tech innovative projects.