Walgreens aumenta a los miembros del equipo por hora a $ 15 la hora La cadena de farmacias espera que el cambio se implemente por completo el 1 de noviembre de 2022.

Por Entrepreneur Staff

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

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Walgreens aumentará los salarios de los empleados por hora a $ 15 la hora a partir de octubre.

La cadena de farmacias espera que el cambio se implemente por completo el 1 de noviembre de 2022. Se espera que la inversión total sea de alrededor de $ 450 millones durante los próximos tres años.

Un tercio de la cantidad se invertirá en el año fiscal 2022. Walgreens absorberá parcialmente la inversión "a través del curso normal de los negocios", dijo un comunicado de prensa .

"Estoy extremadamente orgulloso y agradecido del trabajo que los miembros de nuestro equipo están haciendo en nuestras 9,000 ubicaciones de Walgreens que atienden a nuestros clientes, pacientes y comunidades todos los días", dijo Roz Brewer, director ejecutivo de Walgreens Boots Alliance, en un comunicado el martes. "Invertir y recompensar a los miembros de nuestro equipo no solo es lo correcto, es muy importante para retener y atraer una fuerza laboral talentosa y para continuar cumpliendo nuestro papel fundamental en la atención médica comunitaria".

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Este es el último paso de Walgreens para invertir en su personal después de implementar pagos de bonificaciones y una iniciativa de contratación durante la pandemia de COVID-19. La empresa también aceleró la implementación de un servicio de farmacia digitalizado y remoto.

Los aumentos del salario mínimo han ido ganando terreno en los últimos meses. En abril, el presidente Joe Biden firmó una orden ejecutiva que elevaba el salario mínimo de los contratistas del gobierno a 15 dólares la hora. Amazon también anunció que aumentaría los salarios de medio millón de empleados en otros $ 3 por hora ese mes. Esa empresa ya había comenzado a pagar $ 15 la hora en 2018. En mayo, Chipotle también anunció que los empleados ganarían $ 15 la hora.

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